学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

#晒一晒我的offer# 有谁知道多少米吗

我大二的时候去优衣库打过工，没想到现在又来优衣库面试了简单记录一下面试问题👇先是2分钟简单的自我介绍，一定要侧重自己的优势和特点。你在优衣库工作了这么久，都会做一些什么样的工作，以及熟练程度。你加入优衣库以后，什么事情让你感觉成长了很多？你自己工作过的门店，有没有发现什么不足之处？有什么建议？你的职业规划，以及为什么想成为UMC？当初为什么为什么离开优衣库？