数分还是数开？

数分bar高是因为没啥门槛就能干导致人扎堆，用人单位当然要求多段大厂实习加高bg去筛人。另外，晋升是要看你的绩效还有是不是嫡系的，晋升空间大是因为数分工资低所以提升空间大，数开可以开局3万，数分开局2万就烧高香了。我感觉你连很多底层逻辑都不太懂在这儿瞎扯

数分全方位比不过数开，你bg去数分也没优势，老老实实学后端吧，后面也不影响你转数开

数分岗位可比数开多太多了，建议数分，现在证券国企互联网都招数分校招，但是数开，，，，，互联网才有，还只有那几个厂就有，，，，本人就是数开应届生，某大厂实习ing，但是该厂数分一直在校招，而数开总共就一个hc挂了不到一个月就下架了。。。

正在大厂干数开。曾经也是数分选手。数开数分都不推荐。这两个都是业务强相关。沉没成本非常高，每个公司都是完全不一样的体系，数开没什么技术可言，没进过公司的可能跟你说数开天天写 SQL，进了公司就会发现写 SQL 都是奢侈，查询，清洗，所有表，所有字段都是封装好了的，拖拉拽就能实现 SQL 功能，更何况我这边，连销售都会写 SQL。有数开跟没数开感觉区别不大。 反正每天都是点点点，一行代码都不用写，想写都没地方写，现在都是数据中台了。至于 hadoop，spark，flink 这些用不用得上，全看公司或者部门技术选型或者职责范围。而且数开看培训班看着简单，但是实际业务抽象得很，这点我感觉😂干过数开的应该很有体会。没干过的肯定很难体会。就是那种表与表之间的各种映射关系，各种稀奇古怪的条件，妥妥的 dirty work。最后是岗位数量，随便打开一个大厂的招聘网站，搜数据，搜出来没几个数开的岗位，全都是数分。我也是受人蛊惑，说数开岗位比数分多才入了数开岗位。现在才发现被网上的人骗了。以前看 b 站一个腾讯的数开的视频。一边给你介绍数开怎么学，一边透露她已经在数开转数分的路上当时不懂，现在深刻体会。反正最近干了太多数开的脏活，深刻体会这口饭真难吃。要我给建议的话，学历好的冲数挖，学历差的冲前端，客户端，移动端，这些岗位又没人去，进了大厂跟后端，数开，数分差不多的工资，不香吗

我们组招数据分析，有想法私聊

数分晋升要卷业务卷汇报的，否则还真不如数开，只想安心写代码挣钱就数开吧

数开，本人卷数分失败转数开

数分晋升真的容易吗？

蹲蹲

蹲😶