刷了很多秋招信息，心里却毫无波澜，没有焦虑，也没有特别的情绪，或许这是一种新的“摆烂”状态吧。看来我还需要更多的勇气和努力吧。。。

今天没有新投递的公司了 感觉都差不多投完了呜呜 贝壳的投晚了 已知10月底才能更新进度 呜呜等不起

首先，这里没有年龄焦虑，35+的同事一抓一大把，感觉像是互联网界的养老院。而且我发现，公司还特别照顾有娃的员工，内部有专门的幼儿园，感觉还挺贴心的。而且携程还有普调！每年涨个5%到7%是常事，但总体来说还是很不错的。靠着普调和晋升，现在的拿到的工资我和家里人都挺满意的

离职那些事儿刚入职场的小伙伴们，离职这件事儿你们一定要搞清楚。正式员工离职只需要提前30天通知公司，不需要公司同意。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，只要提前30天以书面形式通知公司就可以了。记得用邮件发给人事和主管，保留好证据。30天后，不管公司同不同意，都得配合你办离职手续。当然，这期间你要配合完成交接工作。试用期离职更简单，只需要提前3天通知公司，不需要理由和审批。按《劳动合同法》的规定，试用期内提前3天通知公司并完成交接工作就可以离职了。记住，试用期的每一天公司都应该按照实际工作日支付工资。五险一金那些事儿很多人只知道五险一金里的医疗险和生育险，其实失业险也很重要。只要社保交满一年，...