刷了很多秋招信息，心里却毫无波澜，没有焦虑，也没有特别的情绪，或许这是一种新的“摆烂”状态吧。看来我还需要更多的勇气和努力吧。。。

第一步会给你发测试题 测试性格还有判断能力测试 通过通知你参加面试 主要介绍自己和项目经历什么的 会问一些家庭方面的以及对工作地点意向然后等了很久会有HR打电话过来，然后约差不多一周后的技术面会问你家庭情况之类的 还有对工作地点有什么要求 判断你会不会留在公司的可能性会根据你的项目类问你一下问题 等等

职业规划，需要你介绍未来3-5年的职业规划薪资要求，说出你的理想薪资，以及提这个薪资的原因对公司的期望，说出三点对公司的期望1、电话面试，主要问一些工作内容、管理经验。2、HR面试，项目管理流程问的比较多，专业性较强。3、技术主管面试，包括书面专业知识测试，软件的熟练程度。4、总监面，具体项目展开描述5、总经理面，具体薪资，对公司的建议，假如你是总经理你会实行那些政策，加班合理吗

提前了半个小时到达，签到，等待了一个多小时轮到我了。进去面试，面试官是一个三十几岁的人，大概是由于项目不对口，面了二十分钟左右就让走了，其他通过的人至少面了30多分钟。回到等待室，hr告诉我可以先回去了（一面没过的意思）。1、你本科和硕士都是机械电子工程的，它和机械设计有什么区别2、你写的三个项目都是你自己一个人完成的吗3、挑一个你印象比较深的项目讲一讲4、这个项目都是你自己在做吗5、在这个项目中你遇到了哪些难题6、这个改进方案投入实际生产了吗7、没有投入实际生产，为什么呢8、反问

投递简历之后大概一到两周有hr联系我，确定了面试的地点。面试大概是30min,先进行了自我介绍。接着根据简历提问项目情况，回答之后会基于你的答案进行追问。给人一种刷KPI不尊重的感觉。1.请进行自我介绍2.说下自己的项目3.为什么选择苏州4.男朋友在哪工作，做什么行业，5.有没有签约，给你开多少工资

最近参加了宁德时代的AI面试，面试岗位是材料工程师。这是我今年秋招的第一次AI面试，时间安排在一个周末的下午。面试前，我提前在小红书上查阅了一些面试经验，发现题目大同小异，但实际回答时还是感觉有些紧张。面试过程如下：自我介绍：包括姓名、学校、实习经历以及个人优势。没有准备接受任务时的应对：描述遇到的困难以及解决方法。学习新技能的经历：介绍在工作中需要学习新技能的情况。需求分析与产品设计和研发测试的区别：详细说明两者的不同之处。充电和换电模式的区别：解释这两种模式的差异，并说明为什么选择加入时代电服。面试过程中，每道题目有10秒准备时间，答题时间为3分钟。由于是第一次AI面试，难免有些紧张，中途...