bg末九本，无实习，项目很烂（面试官基本上没问），面试50min+，面试官全程没开摄像头（估计是被kpi了）实习计划（以后升学还是就业、什么时候可以到岗、可以实习多久）语言相关（是否接受转Go)因为简历上提了一嘴python数据挖掘项目（是刚做完的课设）聊了相关能力以及git能力简历上写了竞赛获奖，问了具体情况static的具体作用？可不可以修饰类或方法？JVM的垃圾回收？具体如何实现？问课程相关，浮点数的具体实现?算法题出了最小覆盖子串鼠鼠因为是处女面很紧张，面试前猛看的mysql和redis八股基本上没问，回答也比较稀碎，好在面试官人还算不错，一直说没事没事。个人感觉自己还是太菜了，需要继...

今年想找大厂的暑期实习备战明年校招，简历有什么需要优化的吗，荣誉奖项实在是没有，比赛确实没参加过

最近帮学弟妹看简历，发现大家在写简历的思路和方法上都存在盲区，所以我拿出一个简历优化案例，做分析解读，希望能帮到大家。原简历很棒的点有:1.明确的求职岗位意愿2.整洁干净的形象照3.使用STAR法则去描述项目经历而这份简历优化的思路可以从结构、描述两个角度入手:结构优化思路实习经历和项目经历其实在重复描述项目,把在"岐伯曰助手"的工作分散至两部分中描述。这容易在后续面试中增加沟通成本。描述优化思路1.原简历的内容超过了一页A4纸。同学想要面试的是互联网公公司,那么下面的信息不会对简历有正面提升,而是应该删除:1.政治面貌2.只记录框架API使用的个人博客文章3.专业技能(专...