职业选择即offer的选择

#Offer比较，求稳定还是求发展#
稳定和发展一定是鱼和熊掌不可兼得，作为一个应届生要清楚意识到自己的野心和能力是否匹配的问题。对于我来说，稳定和发展中一定是有优先级顺序的，如果选择稳定，我的职业方向会是国央企和体制内；如果选择发展，那一定是互联网、新能源板块。
稳定和发展实际上代表两种不同的职业选择，如何选择，一定是根据自己的性格、喜好和人生目标来决定的。就我而言，我其实是一个喜欢挑战，在努力done掉一个个项目中获得成就感的人，所以对我来说个人的职业发展和人生抱负是一直向上的，所以我内心的优先级是发展大于稳定。
其实身边有许多同学选择了稳定，同时长辈们也在不断劝我说私企不稳定，会有裁员、被优化的风险，但可能我就被自己的雄心支配、被青春期的稚气or志气洗脑，我想在自己还能做选择的时候，一定要选择自己热爱的行业和工作，所以放下稳定的东西，去闯荡去看世界，可能不稳定才是属于成就我自己的归属吧。

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牛客吹哨人

中金所技术公司_业务

对于“稳定和发展一定不可兼得”，我个人可能有不太一样的观点哈哈，和大家分享、梳理一下：

（1）关于互联网的发展：现在这个市场行情，无论是互联网还是国企，很多岗位都是一个萝卜一个坑，如果你指的发展是“晋升”，我想哪哪都没那么快了（虽然你的经验积累和业务能力提升可以一直存在），如果你指的发展是“行业”，我觉得互联网可能并非如此，或者如果你的指的发展是“收入”？... ...所以，只能说互联网对于技术更有发展和提升、那是没毛病的。所以在你这个选择里，可能发展不是你选择的本质动力，对于技术的热爱、纯粹的技术追求，可能才是你的选择原因吧~我怕你说的这个发展对应届生有一些选择上的误导，所以这里解释一下哈哈。

（2）关于国企的稳定：国企的传统优势确实是有稳定性（现在慢慢也卷起来了），但稳定中的发展与否本质在于个人核心竞争力，在哪都是如此！去互联网行业的好处在于有比较纯粹的IT环境，但国企真的就没有发展？举例金融+互联网的金融科技方向，里面也有很多技术大佬，整体技术水平没有互联网强可能应届生们就认为人家没发展（这里应该单纯指的是技术发展），但人家也在熟悉各项业务，这个成长是互联网所没有的（所以我的意思是，视野可以开阔一些、多了解一些、也许不同的发展思路就出来了，而且很多国企央企的技术早就不是大家理解的体制化很严重的地方了）。

（3）关于选择和未来发展：每个人的背景、经历、环境、个性、眼界、认知、经济压力、发展思路等都不一样，选择自然就会不一样，并不是说你能力强就得去互联网，来金融行业的国企大平台就代表你没有野心吗？然后能力和匹配度其实在你能够拿到多少offer、可以有多少选择空间的时候就定下来了，如果你觉得未来能力是溢出的，那就把溢出的价值在工作中体现出来... ...当然现在互联网和国企整体来看还没完全转变应届生们的固化选择思维，楼主这么理解无可厚非（没毛病），我就是提个醒哈，应届生们还是要客观、审慎、相对、辩证看待这个offer选择问题。

以上就是牛客吹哨人从过来人看到的听到的经历着的情况给大家分享，最后就像楼主说的一样，如果你认为你已经找到光了、选择了自己感兴趣的、觉得能够创造个人价值的行业和岗位，只要能够说服自己的offer选择和职业选择，那就勇敢追光去吧~

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