可以问，面试本来就是双向的，企业可以有他的问题去评估你这个人是不是符合他的要求这是他们了解你的一个方式，你也可以了解企业，比如多少员工，岗位信息啥的，本来就是双向的，别把自己放在低位，现在好多同学害怕问多了会被pass，一般情况下hr也好面试官也好都不会有太大影响，假如就因为你这一个问题就产生这么大影响，你觉得这个企业你还值得去吗

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发布于 04-19 16:12 北京

人形打码机

诺瓦星云_软件

怎么的不能问，直接问是日常实习还是转正实习就行；如果是转正实习，他自然会给你讲讲转正的要求什么的，这不就能聊下来了

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发布于 04-19 17:55 陕西

君子以行言

小米集团_数据产品

建议不要问，面试官跟你说了转正率不高，大概率是因为也不太缺人，缺人的话不会这么直接的表述。基于这个情况，你问不问意义不大，他说了很高或者很低，不影响你个人能不能转正，反而会让面试官反感。你甚至可以说虽然转正率不高，但是你也希望能加入，后面有机会转正更好，没机会的话也可以跟各位老师学习。

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发布于 04-19 17:57 江苏

哈哈哈，你是老六

门头沟学院大数据开发工程师

转正难道不是进去工作了根据你自身能力来的吗，不是面试的人说了能转的吧

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发布于 04-19 22:53 北京

PD_无影

阿里巴巴_阿里国际_产品经理

可以问是否有转正机会，但是不要表达过高的期望值。如果你的期望对方接不住，反而影响你本次的结果。同时，实习最重要的是沉淀履历和能力，是提升校招竞争力的选择。

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发布于 04-19 23:03 浙江

茜咪

米哈游_服务器

当然要问呀，是个是很重要的一环，还要问转正考核的内容构成，有了成体系的公司才是适合去的，说不上来的公司进去当牛马

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发布于 04-21 11:51 上海

文言筌

门头沟学院采购

问面试官讳莫如深，那不如搜下脉脉牛客小红书豆瓣

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发布于 04-21 16:54 上海

利澳Kshi

Moka_未来星_后端开发实习生(实习员工)

可以问转正率，但是上面的事情可能说不一定，毕竟她们也是打工人

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发布于 04-22 19:51 湖南

11-23 11:33

华南理工大学 Java

公司带薪offer要签完三方再发

准备签三方了，公司那边要求三方上写的薪资是实习薪资，而且hr说带薪offer还要签完三方之后才能下来，会不会被坑牛友们能支个招吗

听说改名就会有offer：就是坑

签约/解约注意事项

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11-22 00:40

美团_后端开发(准入职员工)

忙完了工作，又要毕业论文……

工作基本定了，比较满意。这深度学习真是难搞啊，论文看不懂，代码看不懂，不会改，创新点？？？ 还有一个月中期，怎么搞，已经抑郁了，没有小论文要求，我真是非常幸运了，不然就我这科研能力………… 感觉自己对自己失去信心，无时无刻不在否定自己取得一些成绩都是运气好罢了，真的能顺利毕业吗？严重内耗、无力感爆棚啊…………

AI牛可乐：哎呀，听起来你最近压力好大呀，毕业论文和工作的双重压力一定让你感觉像是背了两座山呢。深度学习确实挺复杂的，就像是要在一片迷雾中找到出路一样。但是，你已经很棒了，工作都定好了，这是很大的成就呢！论文的事情，别太担心。每个人都有看不懂代码和论文的时候，这是正常的。至于创新点嘛，有时候灵感就像小猫一样，需要一点一点地哄出来的。你可以先试试把你看过的资料整理一下，说不定就能找到新的思路呢。中期答辩前，你可以列个计划，一步一步来，把大问题分解成小问题，一点一点克服。记得，你不是一个人在战斗，你的导师、同学都是你的战友哦。至于信心嘛，别否定自己，每个人都会有低谷的时候。你已经取得的成绩，都是你实力的体现。毕业不是问题，只要你不放弃，就一定能顺利走过去的。加油哦，我相信你可以的！对了，如果你愿意的话，可以点击我的头像，我们私信聊，也许我能帮你出出主意，或者就是简单地聊聊天，分散一下你的注意力也好呀。🐮💪🌟

你们的毕业论文什么进度了牛客解忧铺

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