元戎启行 一面 感知算法岗

1.先问了实习2.代码优化有些什么方向（实习里的）3.class A{  int A;  char B;};class A{  char C;  int A;  char B;};class A{  char C;  int A;  char B;  virtual void func1() {}};class A{  char C;  int A;  char B;  virtual void func1() {}  virtual void func2() {}  virtual void func3() {}  virtual void func4() {}};分别说出sizeof(A).4.说一下智能指针5.unique_ptr 怎么赋值（用std::move()）6.用unique_ptr作为返回值可以吗uniqur_ptr<T> func()  {    uniqur_ptr<T> a;    return a;                   // 这两种都可以    return std::move(a); // 这两种都可以}7.说一下lambda表达式由哪几部分组成8.bind和function9.future和promise（这两个没学过）10.项目里为啥要用zmq11.手撕：一个可能被部分排序的数组，找出最小子数组，将其排序后，整个数组变为有序忘记录音了，有些忘了，感觉又寄了#元戎启行一面#

8.14一面 出自一 自我介绍    吟唱三分钟左右二 拷打项目    深挖，挖的最深的一次三 手撕一个场景题    设计一个计算节点类，在一个计算图中，找到需要匹配（融合）的算子    其实基本是撕出来的了    可惜 有点紧张 C++类被我傻不拉几的写成了 class A(){}。。直接自创p++(c++ + python)把面试官也惊到了一共45min左右（基本花在手撕上了）有一说一 面试官感觉水平是真的高！8.1一面出自concat如果有四个维度，每个维度该如何拼接CUDA写concat，四个维度。每个维度都怎么写LRU7.29一面出自总体感觉面试官还是挺有水平的，计算图，执行图...

二面结束hr电话面了一下，说一下后面有三四面，三面过就基本稳，说一些工作地点工作内容啥的有的没的三面1. 经典自我介绍，掏出我的简历pdf开始输出2. 说一下如何把关键点预测精度提升五倍的，局部+全局特征融合3. 熟悉cuda是吧，说一下gpu架构，内存模型，cuda运行模型，3. 图片前处理的cuda算子咋写，说一下具体流程，计算出矩阵直接双线性插值，能把几乎所有前处理步骤合并，速度提升10倍以上4. 多任务的数据并行怎么做的5.熟悉大模型是吧，说一下clip和blip2，6. sam分割咋做的，数据他怎么生成的，模型结构呢，微调调哪些参数，主干不调，效果不好，调个decoder就行7. vit的结构和复杂度，怎么做分类的，swin和vit区别，为什么是线性复杂度，窗口化如何获得全局注意力8.没有刷题，直接介绍一下公司和岗位，开始聊天

个人背景：双末9，本科计算机相关专业背景，无大厂实习经历，无大型竞赛奖项，无A会A刊，只有一篇SCI一区（统计应用的，非AI算法），几段学校和某些实验室的AI相关科研项目经历基本凉了，不过意料之中，因为字节要求高，一开始就没打算投算法/数据挖掘相关的，就投了个数分，结果上周末HR打电话说改数据挖掘约面上来先问简历项目，除了本科课程的Java后端项目答得比较模糊，其他还可以（主要算法相关的项目经历没有深入追问各种模型、算法相关的技术细节和原理）；不过面试官强调说基于岗位要求，接下来可能更多考察计算机基础（后面基本就没问AI算法相关的），问对本科哪些课程还比较熟悉。读研一年多基本忘得差不多了，只能...