同学校同专业面试同一家公司的弊端

团队很缺人!!! 公司战略是 要多招一倍的人!!🏢公司名称：金山办公WPS# 招聘岗位：软件类、AI/算法类、测试/算法的日常实习、 设计类、产品类... 🌟内推码：NTA7qY8💰福利待遇：组里有免费的小零食,可乐雪碧饮料机等,每年集团都会给正式员工组织一次旅游(不同base去的地方不一样,珠海这边去年是香港迪士尼和珠海/广州长隆,听说前些年有去泰国/越南🤣哈哈哈) 工资情况: 硕士 18k起步(武汉,珠海) ,本科 14k起步(珠海,武汉) 14-16薪(正常来说平均就是两个月绩效), 公积金拉满12%😆培训计划&&晋身机制: 刚进来会有三个月的脱产培训,高级架...

想找寒假实习 全都是已读不回 投了半个月了 #寒假躺平还是提前实习#

这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...