OPPO市场管培 群面面经

#面经# #非技术面试记录# 到点就直接群面 ：两个问题 针对养老如何设计智慧解决方案？针对此产品/解决方案有什么运营推广？没有自我介绍，直接开始无领导讨论，然后两个问题一共四十分钟 最后五分钟选一个阐述我们小组还是挺和谐的，感观挺好的，发面经积积德

先说一下，我离职纯粹是不想干了，没啥特别的原因。销售管培其实没大家想的那么高大上，工作内容挺杂的，但也有不少成长空间。每天早上八点半前到办公室开早会，看看数据，然后骑上共享单车去跑门店。小蓝、小黄、小绿我都有月卡，光小黄我就骑了四千多公里了，每天要跑三十到四十家店，刮风下雨都得跑。搬货送货是常态，单休大家都懂的，还有不定时工作制。夏天是旺季，忙得飞起，冬天稍微轻松点，但数据还是追得紧。团队氛围还不错，大家都挺融洽的，老业务们也都很不容易。如果领导看重你，一年当主管、三四年当AM也不是没可能。工作内容其实不难，但你不干还真体会不到。我能干这么久，主要是因为认识了很多优秀的朋友，有的已经离职了，有...

#牛客创作赏金赛# 有没有大佬面过oppo市场管培生了，感觉很难啊下午面，不知道具体啥情况。明天字节安踏又连着面，人都麻了

我是23届应届毕业，之前在深信服做客户经理，现在已经离职了，想着跟大家伙唠唠离职的原因和岗位的具体情况。我是在22年11月拿到的客户经理岗offer，base在安徽合肥。签它的原因嘛，主要是因为高薪、平台大、行业好，再加上我一直觉得自己沟通能力还不错，而且公司的人文关怀也挺到位的，对企业本身有好感。23年4月，我去合肥集中培训了一个月，主要学习公司产品。培训课程挺系统的，期间免费住酒店、发实习工资，还有不定时的下午茶和团建聚餐，氛围不错。不过学习内容有点难，但还能hold住。正式入职是在23年6月底，因为公司内进行半年度述职，没来得及分配小组，所以有半个月的时间在等待分配。最后，我被分到了芜湖...