帆软提前批的笔试题有人做过吗？

前言：人生第一次面试感觉参考意义不大 主要面试官也没啥压迫感 就给我一种来聊天的 全程15min左右就没了1.自我介绍2.讲下实习项目（感觉没看简历 就问我是干啥的 也没问具体技术实现细节 不知道是不是觉得太水了）3.Mapreduce了解多少 工作流程4.上段实习有没有写过数仓 对数仓了解多少5.有没有用过spark 常用的分析函数有哪些（答了几个 他说不是这种简单函数 是分析函数 ok 答不出来）6.有没有用hive写过UDF（我说应该没有）完了以后他就说你最熟悉hadoop得生态组件是哪个 ？我说hive  他说但是刚刚让你说分析函数和udf你又答不上来… （此时陷入尴尬  寂静）7.有没有用过sql （回答有） 然后让我口述如何用sql获取连续三天购买我们产品的用户信息（应该是答出来了）8.反问是不是在西丽对我面试有什么建议 是不是答得不太好（他说嗯 也没有 实习达成这个样子也算不错了，完了以后说他其实不建议女生从事数开…）整体下来 面试官人挺好的 没压迫感 可能就是不想要我吧 #TCL 实业#  #TCL数据开发面经#

真实工作体验~格力是我毕业的第一份工作，其实蛮多不舍，而且说实话，格力也很适合我！ ⭐️入职：入职格力电器，首先是非常难得，光面试环节就有四五轮，我从西安投递简历，通过筛选，需要到总部进行复试，就这一点已经击退了很多人。（疫情原因很多改成了线上） ⭐️面试：格力的面试不像别的公司，格力会更看重一个人的品行，道德，稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人，会拿到offer。因为任何人进来，公司都会对他进行一年的培训，很全面，而且导师也很仔细！所以我经常也讲，格力是职场的黄埔军校！ ⭐️工作：在格力工作，是一个非常好的平台，首先你会接触但各种不同岗位的同事，向他们请教也不会有怨言，不管做什么...

如果你现在只能选一个发力点，你会选哪个？（以下经验是我结合自己拿到大厂offer和身边人的秋招经历，纯属个人观点，不喜勿喷~）一、实习：大厂的“入场券”，但别盲目刷经历为什么重要？我曾实习过的一位大厂 HR 和我闲聊时直言：“实习经历是简历筛选中优先级最高的，因为它能直接证明你‘来了就能干活’。” 同时以我司去年秋招为例，一个岗位收到 2000 + 简历，HR 第一轮直接筛掉无相关实习的人，连面试机会都不给！反面案例我有个学弟，大学期间刷了 5 段实习，但全是“打杂型”—— 比如在互联网公司整理 Excel 表格、在快消公司当活动助理。结果面试时被 HR 问：“你的核心贡献是什么？”当场哑火…...

姐妹们！最近收到好多私信问 "没项目怎么过复试啊？"💔今天这份急救指南请焊死在收藏夹！🔥💡复试核心逻辑：老师真正想看的是你的科研潜力！没有项目≠没有能力！关键要会 "曲线救国"👇🌟【3 大必胜话术模板】【科研思维】"虽然没有完整项目经验，但我在 XX 课程中独立完成了 XX 课题（具体描述），通过查阅 XX 篇文献，运用 XX 方法解决了 XX 问题，这个过程培养了我 XX 能力（文献检索 / 数据分析等）"👉🏻重点：用课程作业 / 比赛经历替代项目【学习热情】"复试前我系统梳理了目标导师的 XX 篇论文，发现...