摸鱼太严重被mt约谈了🤕

#职场上，大家都是如何摸鱼的？#  #正在实习的你，几点下班# 如题

基本情况：
0.lab实习，hc情况不明朗，转正概率50%(考虑到我的bg较差，可能更低)
1.最近面试+准备自己的论文占用了很多精力，导致实习每天有效工作时间在4-6小时。
2.每天10点半到公司，晚上9点左右离开。
3.没有因为我的精力分配delay手头的工作。基本节奏就是每天下午跑上实验，第二天上午分析实验结果+迭代方案。(有具体的contribution
4.周末不工作

约谈内容：
mt希望我能承担更多，并且把这篇工作在8月投出去(刚开始做两周)。并提出3点要求：
1. 早上10点到，方便同步信息和讨论。(合理，之前偶尔去的晚是因为早上有面试) 
2. 加快实验节奏。具体来说就是把该试的多试一试，push代码和更新文档更多一些。(不太合理，做实验也不是无脑瞎试堆工作量，不想清楚再做纯浪费时间)
3. 面试提前沟通请假。(不太合理，ddl前的时间我是灵活安排的，那个时间有面试，我肯定提前找时间把实验做了，因为这个请假没必要吧)

情绪：
mt总是自己手头做完实验之后叫我过来一起分析实验结果，时间点是随机的。并且为了叫我我必须在，由此约定了工作时间和请假制度。其实我特别讨厌这个工作方式，经常打乱我的节奏不说，也破坏了原本自由的工作状态。最重要的是，这样造成了很多无效沟通，讨论经常在我们双方都没准备好的情况下发生，现场分析浪费了很多时间，并且事后还要单独找时间总结分析结果，效率很低。

更新：
准备投晚就离职。
组里两个实习生，另一个实习生一周实习3天左右。入职比我早，产出比我少，来的比我晚，没被约谈。我之前以为mt跟两个人都说了一样的话，直到刚刚我同事悠闲的坐到工位上。破大防

好奇问了下同事的上班时间，基本是11点左右。😄