大家帮忙看看简历

#牛客帮帮团来啦！有问必答#简历求锤打，不玻璃心。简历上的项目是研究生的课题，但是找硬件的工作好迷茫。请各位大佬看看找硬件的岗位该怎么改投递实习找不到对口的岗位该怎么修改添加内容呢？软件硬件都会一点，之后怎么发展会比较好呢？ #简历中的项目经历要怎么写# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #简历被挂麻了，求建议# #投递实习岗位前的准备# #硬件人的简历怎么写# #你已经投递多少份简历了#

1. 自我介绍 2. 讲一下项目 3. 介绍一下团队架构 4. 行业现在怎么样5. 做独立app的意义是什么，行业中的差异性是什么 6. 为什么不用竞品 7. 打分体系怎么建设的 8. 业务存在的价值，目标是什么 9. 如何量化 10. 你自己是怎么看这个事的？他到底要做啥？他到底是要做内容生态还是要做服务？ 11. 聊一聊怎么做的数据 感觉像压力面，会给你挖坑

怎么改比较好，现在投出去的简历没有一个回我的，不玻璃心，求佬们帮忙斧正 #硬件人的简历怎么写#

题目描述 公司组织了一次考试,现在考试结果出来了，想看一下有没人存在作弊行为,但是员工太多了,需要先对员工进行一次过滤,再进一步确定是否存在作弊行为。 过滤的规则为:找到分差最小的员工ID对(p1,p2)列表,要求p1<p2 员工个数取值范国:O<n<100000 员工ID为整数,取值范围:0<=n<=100000 考试成绩为整数,取值范围:0<=score<=300 输入描述 员工的ID及考试分数 输出描述 分差最小的员工ID对(p1,p2)列表,要求p1<p2。每一行代表一个集合,每个集合内的员工ID按顺序排列,多行结果也以员工对中p1值大小...