联想结构笔试

一、理解“不老实”的真谛首先，需要澄清的是，“不老实”并非指编造事实或夸大其词，而是指在制作简历时，要更加策略性地突出自己的优势和成就，使简历更加生动、有说服力。这要求我们在保持诚实的基础上，学会用数据说话、用成果证明，让自己的简历在众多竞争者中脱颖而出。二、真实案例解析假设有一位名叫李明的应届毕业生，他专业是市场营销，拥有一些实习经历但缺乏大型项目经验。在制作简历时，他并没有简单地列出实习公司的名称和岗位职责，而是采用了以下策略：1.成果导向，量化成果 原简历片段：“在某知名互联网公司市场部担任实习生，负责日常社交媒体运营。” 优化后：“在某知名互联网公司市场部实习期间，我负责社交媒体平台的...