社恐人说一下我对群面的想法

首先群面的本质其实很好理解，就是8-10人临时组队，共同解一道题
在这个过程当中，面试官不做任何引导，小组成员全程自行安排，自由发挥，自由发言。

其次我们需要知道群面中的几种角色：
1、领导/组织者(leader):引导整个团队的讨论流程、控制整场讨论走向带领大家讨论出结果，属于非常出彩但是也很容易背锅的角色。
2、记录者:整理大家的想法/观点并记录:形成板书推进讨论
3、时间控制者(time keeper):划分讨论时间进程并适时提醒同伴，不要把这个位置当成“看表的”利用好的话可以很轻松的掌握话语权，输出自己的想法。
4、总结陈词者(pre):进行团队观点的展示，很出彩也很危险，比较考验总结归纳能力、语言表达能力、随机应变能力。

最后就是根据我们自己的个性和特质提前预设好自己的角色，然后多加练习，我自己本身比较社恐所以时常在群面是扮演记录者这个角色，我习惯是边记录边整理思路，这里最重要的是如果能短时间根据讨论搭出框架，引导后续讨论方向，就是绝对加分项！

作为社恐，我是真的超级超级讨厌群面，但是没办法，很多大公司就是喜欢...希望以上内容能对即将参加秋招的uu们有些帮助吧~

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