入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

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刚毕业的那阵子，公司给我安排了住宿福利，我在酒店住了七天，环境还挺舒适的，感觉很贴心。入职手续也很顺利，HR的安排让我觉得一切都很明了，心里踏实多了。在这里，每个新人都有个师傅。他们会耐心地告诉你一些注意事项，帮你快速融入团队。说实话，团队氛围特别好，大家都很友好。入职的头几天，很多大佬还请我们新员工吃饭聊天，真是让人感到温暖。公司的培训也做得很到位，保密工作做得严谨，让我能迅速了解公司的运作和自己的业务。总的来说，远景能源的福利待遇也不错，尤其是在新能源这个领域，发展空间很大

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首先，远景的形象确实很高大上，逼格是有的。再说说薪酬和福利，远景的制度相对完善，年薪回顾、六险二金、健身福利等等，都是民营企业中比较不错的待遇。公司还会组织一些训练营和培养计划，让新员工更快融入团队，感觉很有人情味。不过，汇报和PPT的文化在这里也挺浓厚的。最后，工作节奏还是挺快的，虽然工作紧凑，但大家都能在8点左右下班，双休也有保障，算是个不错的平衡。

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又到远景新一轮校招季，基于入职半年的工作体验，分享一些内部信息。感兴趣可以找我内推 【远景业务】主营是风电、储能、氢能、零碳产业园，现在还有新型能源系统、零碳合金。风电项目2022、2023年总中标量全球第一；远景储能截至2023年底，已在全球参与超过200个项目，累计交付超过15GWh，在手订单超25GWh。【招聘岗位】据说今年需求非常多，我老板已经跟着HR跑了好几场宣讲会，每天中午晚上都看着他在面试。远景的岗位主要是 研发、制造、质量、采购、市场、项目现场这些，今年还有个轮岗培训生，大家可以看看。基本上机械、电气、材料、化工这些工科专业都要。一般来说工作地主要是在上海的博荟广场B座和江阴。...

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 公司是处于新能源(风电储能)...

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  新入职远景会给到培训生“7:2:1成长计划”，为期三个月的集中赋能培养，反馈与交流、实践学习三个环节，能收获很多。集中赋能培养，打下坚实基础。入职之后，远景会为每一位新入职的员工提供全方位的入职培训。这个阶段通过专业导师的指导和系统的培训课程，培训生们得以迅速融入公司环境，并为接下来的工作奠定基础。反馈与交流，推动个人进步。培训不仅是单向的学习，反馈与交流同样至关重要。无论是面对技术问题，还是在个人职业发展上遇到困惑，远景的导师团队都会为你提供个性化的指导，帮助你快速进步。在实践中学习，在实战中成长。在远景，实践是检验学习成果的最佳方式。在三个月的培训过程中，培训生们亲自参与实际项目、承担责任、直面挑战。通过这些实战经验，培训生可以快速提升技术能力，还能积累宝贵的项目管理和团队协作经验。为期三个月的成长之旅，将给培训生们未来的职业发展打下坚实基础！ #远景校招#

提前批没过的宝子们不要怕啊 ，正式批要求不会那么高的，大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲，其实大家的项目方向很广，主要考察的就是你的合作分工，创新思考能力，最后兴趣爱好找一个能释放压力的就行 公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也已经有点卷了）出差的差旅标准比较高，基本上是当地最好的酒店，吃住全报销，还有额外补...

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