很久以前面试的了，周五投递，周六约面试。1.自我介绍2.英语咋样，展示一下3.问了个英语问题:你认为对于这个岗位 你最大的能力是什么?4.问研究生学的课，随机一门跟他讲一下学的什么5.项目里面主要做的工作是什么？6.对岗位的理解?7.为什么来做这个/?8.闲聊 问得过几次奖学金 还问我金额多少 夸赞了一下无锡有钱反问：问职位发展，到底干嘛的总时长30min-----面试过程友好，面试官最后直接说通过了 但一周后发现被放在人才池子里了  无话可说。。。。。。。#远景#

#机械制造笔面经#不知道什么岗位，说是研发管理轮岗2-3年再定岗，面的一塌糊涂1.自我介绍2.基本信息细节询问，简单询问了下实习3.你对研发和管理怎么看，二者有什么区别，你会选择哪一个4.你硕士就一年，你是不是就想出国镀金，是不是水硕啊，无语，无力辩解5.你近期求职拿了那些offer，职业规划是怎么样的6.你觉得怎么才能做好研发管理这一项任务，你怎么看待责任感，责任感对于一个企业，比如远景有什么重要的点还问了一些其他问题但不想写了，答得依托，被他直接当头一句水硕骂懵了，我承认我是水硕了求放过

#机械制造笔面经#三面是hr面，没有自我介绍，hr先介绍了一下招聘流程什么的，然后就让我挑一个项目介绍，项目中遇到的挑战，擅长哪些专业技能然后就是反问环节，我问了岗位的具体职责（感觉这个hr应该是偏技术性的，懂的挺多的，介绍的还是挺详细的）然后hr和我说了一下下面的流程，讲了一下注意事项就结束了，总体过程比较轻松愉快。

自我介绍你之前的两份实习主要负责哪些工作？你在实习期间向谁汇报工作？你为什么想要更换实习岗位？到岗时间？你有什么问题想要问我？

之前面的，还有点印象，权当记录一下PDD自我介绍。挖项目（问的蛮细的，很多为什么要这么设计）Redis和MySQL一致性怎么做，多个方案请对比优劣，如果两个操作存在失败状态怎么办？Redis排行榜如何实现？如果数据量千万如何实现？可能存在哪些问题？Spring设计的设计模式有哪些，举例说明单例模式的实现有哪几种？手写一下双重检查锁编程 简单题，时间复杂度多少？如何能够优化？远景科技自我介绍拷打项目（问得更细，你觉得这样设计意义在哪？垃圾回收过程，垃圾回收算法有哪些？HashMap，HashTable，ConcurrentHashMap的区别？final，finally，finalize的用法与...

一面技术面，一开始和我说简历已经看过了，就没让我做自我介绍，直接开始介绍项目，然后针对项目里的一些细节进行了提问，比如机构是什么样的，用的什么材料，怎么加工的，和加工的人是怎么对接的，精度多少，项目过程中有没有遇到一些比较困难的事情，绘图用的什么软件，然后就是反问环节。我先问了岗位职责，然后问了后面的流程，全程体验不错，面试官很有耐心。#机械制造笔面经#

#机械制造笔面经#投的结构，被转岗到这个岗位，面试官是个在包装领域工作十多年的专家，主要做风机结构的包装1.自我介绍2.基本信息询问3.询问本科成绩，本科学过的专业课，机械原理机械设计都问了一些，但不难4.包装相关的材料了解多少，你觉得包装材料需要哪些性质5.突然用英文问问题了，问你在国外平时的学习规划是怎么样的，英文回答6.你觉得你在国外的学习状态和国内有什么区别，英文回答7.聊天加反问后续人才库，总共35min左右

岗位base深圳终面是高层面试，一开始我以为有四面。 结果在面试开始前的三十分钟，HR打电话给我说这是终面，并且是高层面试，所以需要我提前进去调试一下设备。时长大概十分钟，没有拷打技术问题，就闲聊。上来是自我介绍，我为什么选择了现在的专业？为什么不读研？然后问了我的家乡，是哪里人，家在哪里，然后说这个岗会经常去我家乡出差，对我来说是一个好消息。然后是反问环节，高层的态度非常的亲切。感觉远景这个新成立的部门非常的缺人，从一面开始想要招收我的意愿就非常的强烈，一直在询问我的工作稳定情况。#通信硬件人笔面经互助##秋招#

终面hr告知要准备好纸笔涉及计算问题，一面聊得很愉快二面有点压力，被问到了45钢什么条件下屈服强度为355MPa，我反正懵了后续以为自己挂了结果第二天又给了机会三面。希望大家都能收到面试通知，有消息的uu可以交流信息。我是三面连着三天面完的。

#机械制造笔面经# 时间线：8.15投递，9.15一面，9.20二面（1）自我介绍（2）介绍一个项目（口述到一半问我有没有图片，就共享了ppt）（3）承载件结构仿真（静态）怎么做的，根据仿真结果哪些零部件得到了迭代优化，结构设计前需要考虑哪些问题（4）项目中有机械臂结构设计，同样问了仿真，强度校核我只说了静态，面试官说你这个实际情况更应该去分析动态负载后的受力（是的，当时没考虑）（5）结果突兀结束，没有反问环节，3天后看官网已进入人才库建议：一上来能共享ppt资料啥的就直接共享

智能设备设计，在深圳基地做锂电池制造设备开发。一面的面试官态度非常好。技术面，主要流程是自我介绍、深挖简历：问你觉得自己做的最难的项目是简历上的哪一个，然后态度很好，非常亲和，问到不会的问题也不会继续抓着往下问，整个谈话流程比较轻松，还讲解了一下岗位入职的工作内容，一面结束后不到24小时就发了二面的通知。#通信硬件人笔面经互助#

#机械制造笔面经# 远景真的国庆不放假啊，面试是国庆前面的，面经现在补一下hr提早十分钟到场了，开了摄像头1.自我介绍2.询问是否知道岗位职责（本人不太知道），但是他追问一面的时候没有问吗，面试官没说吗（的确没说）3.询问这个岗位方向是你可以接受的嘛，因为要去base海外4.打断hr，说明自己投的方向不是海外解决方案，是供应链方向，hr自己也懵逼了，看来他们不太懂他们的招聘系统5.hr询问是否需要调岗位6.最终以同意调岗结束

总耗时30min#软件开发笔面经#自我介绍问了三分钟实习做的东西八股：java的垃圾回收机制java程序会出现内存泄漏吗java的hashtable、hashmap和concurrenthashmap的区别java的final、finally和finalize的区别mysql的InnoDB和MyISAM的区别B+树的特性是什么工厂模式中的工厂方法和抽象工厂的区别（面试官问我：你没用过怎么回答的这么好   答：八股人是这样的）说还有三轮面试（算上HR面）没问啥时候会出结果9.27晚上查询，已经喜提人才库，逆天，没懂这公司啥意思，不招人别面嗷

#牛客创作赏金赛#  #机械制造笔面经# 主管面问的很简单自我介绍为什么想来远景课题是导师的研究方向吗有实物吗，做了哪些实验对滚动轴承有研究吗反问有双休，加班到八九点是常态 #机械制造笔面经#

原本8.7投的机械结构岗，结果一直没理我9.18投的EGT，9.29就初面了btw 面试官迟到八分钟，迟到的时候给他发邮件，秒回，说是上一个面试拖延了，然后说摄像头坏了（不是很信1.英文自我介绍，问了一嘴六级多少分（夸了一嘴挺高分）2.介绍项目1️⃣实验室管理员项目：负责的内容是什么，在这个项目中碰到的困难是什么（特指这个项目）2️⃣XX校企合作项目：负责什么内容，创新性在哪里，是否会代码，遇到困难时如何解决的，如何开展一个新的知识的学习3️⃣横向项目和你的毕业课题的关联，有没有纵向课题研究的经验3.专利与论文情况4.能否接受海外base的轮岗5.反问 EGT如何定岗，通过两年轮岗之后再选岗面试轮次：四轮 技术面 HR面 主管面 高层面 #机械制造笔面经#

四面主管面，群面1v7，时长1小时面试是在网页上面的，上去先让你手画出自己的项目简图，然后就用电脑摄像头，用手比划着给所有人简单介绍下你的项目，面试官会简单问问原理性的东西，没有拷打。你介绍完后会让你去听别的同学的介绍，然后面试官会让你对别人的项目进行提问。当然当你将的时候别人也会对你的项目进行提问。所有人都讲完后进入反问环节，主要是对技术面方面的提问。总结：整个形式偏向分享、学习、聊天。面试官说通过你的提问就知道你什么水平，高水平的人提问都是简单扼要的。还有面试官讲话会有很多英语单词

#机械制造笔面经# 时间线：8.15投递，9.14约一面，9.15一面（1）自我介绍（2）介绍一个项目（3）项目难点（4）传感器选型（5）刚度与强度区别（6）应力形变关系（7）仿真结果哪些指标比较重要（8）反问：流程总计有三面或四面

1006约一面1007一面（远景真的卷，国庆还上班）面试官没迟到，且开视频，并且自我介绍的时候主动关麦，很礼貌1.自我介绍2.询问毕业论文课题内容与横向项目的关联3.询问毕业论文技术细节，介绍毕业论文相关的工艺创新4.询问相关工艺与传统工艺的区别与优势5.询问一个横向项目的贡献度与研究内容，如何实现的数据插值与数据可视化，数据可靠性怎么样反问 有几面 有四面 #机械制造笔面经#

三面HR，时长10min开始首先HR介绍了下自己，然后又介绍了下面试的整个流程，总共四面，最后一面是高管群面，主要也是问项目。然后就让挑一个项目简单聊聊，背景，难点，自己的工作，干了什么，学到了什么。有没有突出、擅长的领域，有很多同学会向你请教的那种。为什么会这么擅长，怎么学习的。然后问了家庭情况，对以后工作的城市是怎么选择的。反问：四面是线上还是线下，回答线上。总结：HR面还是很轻松的，面试官人也很好，全程都在笑。