三面面试官再次深入探讨了我的论文和实习项目。提出了最大子数组问题，并要求我在白板上写出解决方案。进一步要求我找出该子数组的开始和结束位置。HR面HR问我遇到过的最大的挑战是什么。询问了我最近遇到的哪些不顺心的事情。要求我谈谈自己最突出的优点和缺点。介绍了部门架构和工作地点。最后，确认了出结果的时间。

去年面的，一共四轮：8月24日的一面，9月7日的二面，9月15日的三面，以及9月20日的HR面。10月8日收到了录用意向。面试过程：多任务模型面试官首先问了我关于多任务模型的理解和应用场景。用户行为建模模型接着，讨论了用户行为建模模型的相关问题。常见开源大语言模型面试官让我列举并简要介绍了一些常见的开源大语言模型。代码题：手撕多头注意力机制面试官要求我手写实现多头注意力机制的代码。代码题：删除链表倒数第K个结点最后一道代码题是删除链表中倒数第K个结点。面试过程：论文和实习经历面试官详细询问了我在校期间的论文研究和实习经历。翻转链表变形题之后，面试官给出了一道翻转链表的变形题，要求我现场解答。

字节跳动是一家大家都非常熟悉的独角兽公司，最近的Tiktok事件也让它备受关注。工作时间这块虽然是大小周，但实际上比较自由，只要产出没问题，早10晚7是完全可以的。虽然挂着算法工程师的title，但实际上做的算法工作并不多，更多是工程方面的事情。在团队方面，技术团队刚成立时，核心工程师经验不算很丰富，但都是面试精挑细选出来的，潜力来说还是很大的。团队氛围很好，大家一起攻克难题，收获成就感。关于是否应该接受字节跳动的offer，我觉得要清楚自己的定位和喜好，喜欢公司的产品和文化是很重要的，就业初期需要更关注个人的发展和成长