国际化，进去应该是要转go公积金12%，且按工资全额缴纳，薪资总包下来差不多华子14a，而且可以先签两方等毁约，这点真的是很有诚意了因为base地不太合适，所以还是不耽搁直接放弃了，希望友友们接住吧

今天连续收到10个公司笔试，双非仔春天要来了吗

首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！