测开工作一年的感受

工作一年多一个月了，有些微的职场经验。
刚入职的时候，发现有些东西别人不太会告诉你，当时内心很郁闷，因为是关于公司的一些基础业务逻辑的疑惑，也不是什么很重要的点，我觉得没触动到别人的利益吧，一句话的事为啥不告诉我。
工作一年多以后，我也看人说了。我看你不错，想说，那我多说两句，我今天心情不好，我少说两句。没得尽心尽力告诉你。第一，和你说这个，不在我工作范围内，没有义务；第二，有的人，来了就问，这怎么回事，态度语气都不好，不好意思，我也不知道哈；第三，遇到平时关系好，态度语气都正常的，你问我，我还多说两句。
所以，初入职场，不要觉得大家都是一个公司的，是一起干活的，给我讲一下也不碍事啊。确实不碍事，主要是费精力，大家都累，很少懒得管别人的事。所以，你要做的就是，和周围人处好关系，问问题有个请教人的姿态，别当成理所当然，问题多的话，别逮着一个人问，看别人忙就先别问。最好先自己摸索，摸索不清楚了再问。还有就是，和大家不熟的时候，看组内气氛，如果是一起吃饭的，你也一起吃几天饭，先融入组内，再以后如果想和自己认识的人一起吃，再单独行动。平时买点小零食，给大家分一分，吃人嘴短，你问问题别人也不好意思不告诉你。
总的来说，就是别当成理所当然。当然如果是问你mentor，那是可以一直问的，因为mentor的一个工作就是带新人。不过，你还是要有个谦虚的态度，因为，带新人，怎么带也是看你mentor的。
当初刚入职场是遇到一位很不错的老师的。
当然以上的问题，是每个公司都存在的，咱们公司大部分还是你新人问问题别颐指气使都会告诉你的。
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