求大佬指点，特别想去小米研发类岗位，呜呜呜呜

26届，29（末2C9），硕机械工程专业，但研究方向不怎么机械，想留北京，有无企业推荐，可加班可出差可下车间目前意向:北方华创机械工程师岗位，但是不知道能不能进面，有无大佬支招

本人只进行了秋招，浅浅发表一下自己的拙见，大家觉得有用可以参考，对大佬就当个乐子就行。 秋招共计投递不到100家，其中大概1/3进行了笔试，笔试之后的1/3进行了面试，也就是面试和投递的比例大概在1:10，这个投递转化率在我所在的这个学校当中还算不错。 其中面试的这些家总共拿到了4个offer，为什么是现在才结束秋招也是因为签了其中一个保底之后改签别家的原因。4个offer中的3个年包在15w以内，剩余的一个不方便透露，算是大厂的批发价。 接下来正式谈一下自己的感受吧： 1.在大三上学期之前想一想自己想做什么，是科研、行政、创业、打工等等，你在保证自己的绩点说得过去的基...

考研失败，想问一问我这样的机械211本投什么公司岗位合适

双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...