本文于同名公号原创首发。学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主动，敢于挑战，多么好的A级苗...

太开心了 结束秋招！祝大家好运哦

#你最希望上岸的公司是？# 四个月实习转正😍知无不言

在这里，加班是常态，不过我运气不错，碰到了一位超级细心的带教姐姐，她不仅教我很多，还帮我推掉了加班的要求，特别感谢她。餐食是包三餐的，食堂的饭菜味道比我学校的好太多了，现在他们也改成直接发餐补了。住宿方面也没得说，宿舍就在公司后面，环境很好，有电梯、有空调，三室一厅的布局，还有大阳台和两个干湿分离的厕所，感觉像住酒店一样。每个月只需交100的管理费，水电不限，洗衣机也便宜。