黑色星期一

秋招人在晚上和爸爸妈妈打电话的时候又崩溃了，一听到爸爸说别给自己那么大压力眼泪就哗啦哗啦掉，我也不知道为什么现在会是这个状态，大厂想去的地方还在泡池子，国企的面试下周接连来还要跨城，c++选手感觉就是去给java送人头，毕设进度缓慢，每天做完一堆行测和笔试已经毫无动力，但又感觉自己真tm矫情，也有转正offer，秋招投递有姐姐帮我看国企能投的岗位，帮我四处打听，还会帮我填网申简历，在想是不是自己心里承受能力太差了，就这点压力就不行了，每天浑浑噩噩，2024快过去吧。。。。 #秋招#

本文于同名公号原创首发。学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主动，敢于挑战，多么好的A级苗...

难蚌，华为手表害惨了我，经常误触给已拒offer的漂亮hr小姐姐疯狂打电话。

对于团子的评价最常见的就是开水团，实际上团子的人文关怀还是比较到位的，虽然确实没有直接打钱来的直接 T_T除了最新的外卖券和单车券，团子工作到晚上8点会有30块的餐补，不仅可以用于食堂，还可以在美团企业版上点各种外卖，工作到9点半还会报销打车费，虽然我由于住得比较近还没用到过 =v=近期换季周边生病的不少，团子提供了疫苗接种的机会，如果生病了还可以去医务室，医生会提供药物，并且还会在后期回访关注你的情况。每年有一次免费体检的机会，也有对内优惠的商业保险。公司内部也经常会有各种活动，比如中秋节、程序员节、教师节等等，楼下会摆满各种摊位，线上也有活动pk，拿小礼物拿到手软。也时常有快闪店可以买喜欢...