今天刷到一个讨论贴，问题是研三会让是不是大部分人觉得是这辈子都要完蛋了的阶段。回想我研三的时候，确实真的是觉得自己快要完蛋了。焦虑的起源一方面，是秋招没有找到工作，春招看着其他投递简历早的同学已经陆陆续续开始面试。而我由于投递得很晚，一点消息都收不到，整个人非常焦虑。而且这个时候选择读博也晚了。那个时候我经常在想，如果找不到工作，那我这辈子是不是完蛋了。如果在广州找个小公司，上升空间又小，买房也困难，而且竞争力可能也会下降，一想到这些，就无比焦虑。另一方面，四月上旬的时候，我收到了第一次盲审不过的消息。那个时候真的是雪上加霜，而且我的导师非常纳闷，他觉得不应该不过，他说他反而担心我的另一个同门...

太逆天了，会似在这里叭

如题

职场上有个美丽的传说——N+1。想必职场人都是向往和害怕并存，因为N+1也意味着裁员。但当裁员真的降临在身边：我亲爱的上班搭子喜提N+1、出去后发现外面根本没雨、立马找到了更好的工作、徒留我在这宫里挣扎，我对裁员只有向往没有害怕了！我开始摒弃绩优主义，能摸尽摸，事情完成60分就行，不给自己揽活，晚上强制加班时间不干活，把卷王人设通通撕掉，大撕特撕！但金三银四来临之际，领导找我“保温”谈话：对现在工作满意吗、有跳槽想法吗、我们很看好你blabla...纳尼？我表现得好吗？虽然前期很认真，但最近肉眼松懈了，不觉得我现在很摆吗？我表现得还不够明显吗？除此之外“心腹”的表现还有外部来谈合作的也拉我露脸...