大厂实习应该注意些什么?
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多和mt,tl吃饭,多和同事混混脸熟,不懂的问题统一问,别遇到一个问一次,干活主动点,干完了要新的,别在公司太八卦,没事看公司文档
不要太激进,也不要太佛系;遇到问题及时向上反馈,遇到困难及时寻求帮助。记住,你是个实习生,你要做的就是多学多看,不要牵扯到任何的“斗争”中去
首先要确认是否是可转正实习,因为很多发布的也是非转正实习,或者说 hc 很少实习生又很多,这种情况你得看看自己转正有没有概率,如果没什么概率干脆点直接准备下家就是了;如果有希望那么就主动一点,在做完分发任务的前提去要活,体现一个自驱力,要有参与感,多混混脸熟,不懂的东西每天汇总下问一次,别苦哈哈自己一直搞;基本就这样,看其他老哥补充
首先要尽早打探清楚是否能转正(询问HR或主管),如果有转正机会的话,实习期间做需求的时候积极主动一些(比如了解业务背景、学习相关文档,不要被动等待),坚持写日报或周报同步给mentor和leader(不管公司有没有要求),有问题及时找mentor和leader沟通(没问题也可以去找他们聊聊自己的想法),可以多和组里同事一起吃饭混个脸熟(有利于更好地融入团队)
感觉要取决于hc,再就是公司产出,还有学历。学历好的话产出要求会低一些
应该首先要多干活,要让领导看到你能胜任,尤其是自己能独立解决一些问题,让领导看到你能达到转正的标准,其次就是和团队成员关系好点,不要去冲突
多问问mentor,确认下往年的转正情况,再和同届的其他实习生聊聊,以防被画饼。。
首先,多方了解,评估留下的可能性,如果有转正可能性的话,做事靠谱、积极主动一定是加分项。多混脸熟,有眼色一点,好感度+1+1+1
第一点,有hc其次才是打好关系,有一定产出
不懂的一定要多问,你的师兄可能比较忙,顾不上完整的培训。一般实习都会做一些项目什么的,多注意总结积累,退一万步说不能转正,对秋招面试也有好处。遇到问题多记录,如果能够顺手解决,做一点微小的贡献就更好了~
应该积极 和同事搞好关系,没事帮忙领领快递📦,拿拿奶茶什么的。
和mentor部门leader搞好关系,会来事。主动要求干活,俗称偏牛马一些。可以给部门里面的正式员工买卖奶茶啥的,搞好关系哈哈哈。不过主要是和你的上级搞好关系。毕竟他说你行就行,说你不行就不行
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