hr问我有啥offer，期望薪资，这玩意咋说，有没有懂哥知道硕士一般要多少合适，怕要高了也怕要低了😋

本文于同名公号原创首发。学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主动，敢于挑战，多么好的A级苗...

那一天是‌查询华为结果的时候，最终结果2/3。查询结果后，我感觉头脑空白。但是，大家想一想，失败总是贯穿秋招始终，这就是秋招。（说给至今0 offer的自己）当我看到‌和家人通话镜子中控制不住情绪的自己，这个画面让我终生难忘。那一刻我在想，如果能够再给我一次机会，我一定要赢下所有。如今面试就在眼前，我必须考虑这会不会是我秋招最后仅有的机会。我清楚的知道，人与人的路都是不可复制的，我走在我自己的人生路上，哪怕路途的风雨再大，大到我步履维艰，哪怕荆棘丛生，刺的我伤痕遍布，我也仍旧痴痴笑笑，我体会此中滋味，我相信独游的小船，终有一天，会看见两岸。

昨天我接到电话面试，心里还在忐忑，结果今天早上看到状态被淘汰，瞬间失落。不过，今晚再一看，竟然又被捞回来了，状态变成了校招一面，哈哈，真是戏剧性的反转！这感觉就像在池子里被捞起来，心情瞬间从低谷到巅峰！希望接下来的面试能顺利，继续加油！