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古月文
2020-07-29 23:35
湖北大学 Java
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今日打卡 7.29
2020-07-29
在牛客打卡9天,今天学习:刷题 15 道
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12-03 14:19
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别做老实人!HR 喜欢听的离职原因是这些!
哈喽,大家好 我是“前端爱好开发者”。今天我们来聊聊一个面试时超级敏感但又不得不面对的问题——离职原因💢找工作面试被问离职原因,千万不要直接说出你为什么从上家公司离职的真实原因!!!当老实人要吃亏的!!!其实,大部分真实的离职原因都是每家公司或多或少会遇到的,但如果直接说出来,很可能会让面试官担心你入职后也会因为同样的原因离职哦!💢😉 所以,作为一个聪明的求职者,我们应该如何回答这个问题呢?6 个常见的离职原因首先,让我们来看看这 6 个常见的离职原因❌,以及它们的“禁忌”回答方式吧!🎯 工资太低🚫 禁忌回答:因为前公司给的工资太低了,我实在是受不了了。🎯 加班严重🚫 禁忌回答:...
牛客创作赏金赛
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12-03 11:07
门头沟学院 Java
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其实上周三方就已经水灵灵的交出去了,最近才有空写一个总结,也希望能给下一届的学弟学妹们一些参考价值。本人BG双2,无实习无实验室项目,主打的就是两眼一黑,秋招前的预期是争取大厂,待遇能比当初本科就业高一些些就好,要不然可能真的要破防了哈哈。先说结果,最终选择了美团,拿到的其他大厂offer主要有阿里云、百度、蚂蚁、快手和携程这些,中小厂offer主要是招银科技、数禾、诺瓦、oppo、用友等。我其实算是一个比较容易满足的人,我觉得这些公司对于我自己来说在秋招之前都是很难沾边的,毕竟没有真正的去实习过,实验室更加偏向科研口,但是自己也比较菜科研也做不出来花样,手里的项目都是每次面试官口中的玩具项目...
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太丑陋了。
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奇怪的字节hr
红温了,啥意思,要挂就给个感谢信吧,不明不白的…
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11-29 11:18
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山东人在此,预习一下职场情商测试
之前有一次和导师一起吃饭,聊到师兄们,导师评价其中一个师兄说:“XXX啊,他的性格比较要强”当时我听完没懂啥意思,以为就是夸师兄呢,结果后来才知道:这个师兄研一的时候因为项目和导师吵过架,之后导师很多活都不交给师兄干了,这评价意思就是暗示师兄的性格特点可能导致了与导师的冲突,影响了团队合作,而不是单纯的夸奖。然后就想到,当老板、Leader、Mentor对你说出这些话,别当好话就听了,暗藏的真正意思都不懂,那你可就危险咯~我只对事不对人:意思是这个事,他就是针对你来的。你很有个性:真正意思是你锋芒太过了,得稍微收敛一下,不然就开了你。这件事最好今天能完成:意思是,今天只要地球不爆炸,就必须今天...
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