2024届以及2025届请避雷兴业数金

兴业数金入职流程拖几个月好多人被拖出gap
工资百分之30是绩效 强制绩效比例 新员工背D绩效打折 离职可能扣光 拖到第二年年中发 
加班需要申请变相变自愿加班 加班时长远超法定 
技术栈老旧呆久没发展领导还爱PUA人
#我的求职思考##如何拒绝/反向PUA##23届找工作求助阵地#
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KPLACE:首先是板面看起来不够,有很多奖,比我厉害。项目要精减,大概详细描述两到三个,要把技术栈写清楚,分点,什么算法,什么外设,怎么优化,不要写一大堆,分点,你写上去的目的,一是让别人知道你做了这个知识点,然后在面试官技术面的时侯,他知道你会这个,那么就会跟你深挖这个,然后就是个人评价改为专业技能
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