华子保温

最近问接头人流程怎么样，接头人说审批通过了，但是为啥我主动问才有后续啊，后面是不是还要再排一次序，才发offer呀。怎么感觉和大家的流程不太一样，base和薪级都还不知道，感觉进了另一个池子了。会不会接头人说的审批通过不是我理解的那个offer审批通过啊，有没有懂华为招聘的好兄弟给分析一下😳😳

时间线7.29 -- 投递8.28 -- 笔试（200+/600飘过）8.31 -- 测评9.14 -- 一面9.26 -- 线下二三面最终结果：应该是寄了，对接人主动降温，建议我签一个保底。只能说大概率是一面面评抽象了，无缘华为了一面（50min左右）抽象至极的一面，面试官感觉完全不懂SLAM，我说我是图优化框架，面试官问我图是怎么处理的呢。我说是指图有哪些节点么，面试官说“就是你的图是怎么处理的，图像处理”；然后线上手撕要求白纸写，复盘笔试不告诉你题让你自己想，讲了半天说你做的都是开发，真的有被抽象到，不过就这样都不挂，看来华子一面真不挂人二面（50min左右）二面线下面，明显感受好多了回...

想问一下华子是根据定级来确定薪资，还是说定级和薪资分开？之前HR问了我期望薪资，开了的话是根据我说的期望薪资来发，还是说根据我的定级来发对应的薪资呢 #华为#  #秋招#  #华为开奖那些事#  #华为开奖#

双非本9硕，本硕都是经管类专业，华为云的通软，有相同bg的老哥oc吗？