市场相关岗位投递2

#牛客创作赏金赛##非技术面试记录#有色网，岗位：行研管培生线下投递面试笔试题2个1.以某个商品为例研究影响供需的因素，以及影响商品价格的因素2.分析一张图，图中有两条折线，库存和商品均价面试题面试前看了我的笔试回答，说是没有仔细审题，没有以某个具体商品为例1.你对行研岗位的理解2.你看过什么报告，关于哪个行业的3.你给自己的面试结果打几分，满分100大概就这几个问题，最后是你有什么问题要问

今天终于把新公司乱七八糟的数据整理好了，之前的数据东一个西一个，翻来翻去各种表格，看的眼睛都要瞎了，所以就决定弄个数据自动化表，解决数据信息不清晰的问题，把一些规范都设置好，梳理出一个清晰的sop，也让计算逻辑统一化、清晰化、精细化了，对于提高工作效率有很大的帮助😌 一开始对于新公司新业务的不熟悉，在前期工作中还是有一定的挑战性，通过我不耻下问且积极好学，把陌生变为了解，把了解变为深入，一步步去主动推进解决掉遇到的问题，洞悉底层逻辑，最后拿到了成果，还是蛮有成就感的🍺

#牛客在线求职答疑中心# 相比上一年，哪种农作物

在北京五星酒店业深耕了5年的我，裸辞之后投了“携程商旅”BD的职位，下面是我入职后的感受工作内容：在高星酒店当经理，面对的更多是客户的选择，努力给客户提供专属服务，随时待命！而在大厂，更多的是使用数据分析来服务客户和酒店。工作时间：酒店经理人几乎是早8:30开始工作，一直待命到晚上23:00。客户选择你，那他遇到的所有问题都只会找你解决！你得协调在店内的所有问题。PS：（如果运营团队很给力，你就能少一些待命时间）大厂这边，你只要分配好你的KPI完成进度，按照计划完成就行！（携程真的不怎么卷！）能力的展现：虽然酒店的任务是固定的，但绝对不是只要完成任务就可以的！非常多的周旋和人际维护（耗心伤神…...