🕒 岗位：售前产品经理■ 形式：二面、三面是在酒店进行的，一天速通；一对一面试；35min左右；■ 面试官：华南地区的总监；巧了还是二面的面试官；■ 面试重点：（还是全部集中在简历和经历深挖） 1.基本的问题形式还是跟二面有点像，面试官基本就在着重看表达逻辑、思考深度、做事的逻辑等等；2.性格、爱好、家庭情况、对全国不定base地的看法；3.对b端和c端的看法；4.对未来工作的想象5.在过往经历中，怎么处理一些争端的；■ 总结：这一关和二面的考察重点差不多，都是看未来规划、意愿度、一些事项的理解等； #非技术面试记录# #牛客创作赏金赛#

😇一方面是对自己半年多工作的总结，一方面给更多校招小伙伴提供建议。🤓个人情况简介：24届校招生，已入职6个多月。公司的核心岗位—采销。教育BG：211本985硕人文社科专业。几乎无实习经验，没有电商和互联网从事经验。23年秋招拿到JD和美团offer，最后入职东子。😇薪资待遇：月薪税前不到15，年终17薪（据传），已画饼很久20薪，未必能拿到，且新人没有提点工资，只有基础工资。🤧工作体验：零售目前最卷的部门里面最卷的组。日常早9晚9，周末一般双休。大促期间经常跨夜凌晨加班，且大促时间越来越长，双十一，年货节等持续一个半月，期间一直疯狂加班。有的组可以调休，我们组不允许调休。加班程度很看组内的领导的个人风格。也有一些组不会这么高强度加班。今年新进来的校招生都是“助理采销岗”，起码要给采销们当助手2年后才能真正操盘业务。2024年5月开始严查考勤，中午午休只有一个小时，如果要吃饭的话，就不能睡觉，组内很多人中午放弃吃饭选择午休。每天早上9点准时开早会拷打销售，迟到一分钟在电梯里都需要报备。几乎没有任何生活，适合一个人搞钱和实在找不到工作的同学们过渡，先拥有工作经验再跳槽。🤓好的方面：公司一直对校招生投入很多资源培养。校招升职比较快，几乎一年一升。新一年入职就p3，且工资开到16，年年倒挂。公司没有性别歧视，现任CEO和3c事业部总裁都是女性，还有很多c-1都是女性，占据50%以上，适合搞事业的姐妹们冲！孕期产假岗位保留，并且全薪。五险一金按照最高比例12%缴。👿其他岗位：采销岗是公司最核心的岗位，但也是最牛马的岗位。无论是哪个部门都非常辛苦。5月之前几乎不加班，代打卡事件后严查考勤，每日工作12个小时以上。周末视情况有大促也要加班。营销岗加班同样严重，有时比采销更加辛苦，但不背负销售压力。产品岗比较轻松，工作8-9小时。算法岗待遇非常不错，特别是今年又涨薪，但压力非常大有个同学已经提出离职想读博。🤤总体：适合想搞钱的事业型卷王。适合北京本地人，因为房租非常贵，并且无房补，不提供公寓，工资和互联网其他公司相比非常低，且工作强度可比拼多多。本人已经半年未回家一次。体检情况也不理想。只能说大家选JD一定要慎重！想好自己到底适不适合这个强度。但这里同时也很适合打拼的人搞事业！😜最后：祝大家秋招都能拿到心动的offer                            一个人美心善的学姐。

想知道这个岗位的开奖是白菜还是sp

目前秋招想签个offer保底，1催的比较急，谢谢大家！1的好处是不加班，比较WLB，得物给的高但很卷很累，对新人培养也不太友好的感觉，怕自己太菜了进去呆不下去。也考虑到数分跳槽问题，求大佬给给意见 #offer帮选#  #数据人offer决赛圈怎么选#