每次入职前，甚至是面试填信息表的时候，都要求你填上每一份工作的领导、HR、同事联系方式，有没有可能我就是因为受不了那些人才离职的呢？有多少人是和公司和平分手的啊。找同事假扮的话，次数多了也会觉得不好意思打扰人家，甚至这个公司就是没有我觉得值得留联系方式的同事了啊，玩得来的都离职了。如果公司背调的目的是看我实际情况与面试说的是否相符，那我是不是也可以要求公司提供该岗位上一位离职同事的联系方式呢？我也想知道公司的领导同事人怎么样？他为什么离职？个人原因还是公司原因？公司的待遇是不是在画大饼？因为我之前有一份工作，HR和同事就一直说是那个离职的同事好吃懒做、压榨下属、不积极主动，所以领导才把他裁员的...

各位佬，简历是不是有点啰嗦，要不要分成两页呢目前进度 常见八股一遍，代码随想录 hot100各一遍是不是可以开始投暑期实习了如果要走测开的话  也是拿着后端直接面吗

放弃：朝夕光年、腾讯IEG、米哈游、叠纸游戏、网易游戏、哔哩哔哩等大厂，普通选手泡池子没意义的，最多增加一些没有意义的期盼 1.19  多益提前批  U3D客户端   3.29至今没有回音，纯逆***公司逆***老板2.11  掌趣科技    U3D客户端   2.24笔试，从编译到数据库到web到游戏，两小时60道题，放弃了4399       U3D客户端   2.17 笔试，十道选择20分，三道编程100分，力扣中下难度      2.21笔试挂，4399要尽早投，一开始池子100人，后面累加到400多人，迟了就没机会了（奥德彪这时候才明白，会拉香蕉不重要，有人在意才重要）（4399，有...