文人相轻，饭碗竞争

经常看到有人说面试官很拽，非常傲慢。
我分析了下，这也是近三四年来出现的问题，归根结底是人口红利，行业已经饱和溢出了，但源源不断的人依然涌入这个行业，人口太多造成的内卷。

正如文人相轻，只要存在竞争，就会互相轻视。
当同水平的人出现的时候，一旦出现利益上的冲突，饭碗上出现了竞争，编程技术作为谋求利益的手段，那么掌握了相同手段的人自然会出现敌对状态。而成为敌对状态，就是出现“相轻”的重要基础。

对其他人表示轻视，无非是希望打击他人（现在网络流行pua），提升自己的心理状态，甚至实际利益。

那些强撑面子，怕人说自己没技术、技术差的，大多数不是有技术的人或者技术一般般，可替代性太强（当然了，我国业务技术天花板也不高）。
自己的实力不够，但是又要强撑，自然敏感多疑，容不得一点批评质疑和反对意见，这种人在面试中，就是“相轻”的主力。#如何拒绝/反向PUA##面试##面试中的破防瞬间#