昨天晚上十点多，公司群里领导发了一份表格，让我们都填一下。 那个表格有问题，死活打不开，领导还一条接一条的在问，为什么都还没有填。 然后有一个同事在大群里面发了一条说"表格有问题，打不开，有催的功夫不如自己点开看看"之后领导就在群里发癫了 今天早上到公司 领导直接把同事叫到会议室，进去二话没说同事扇了自己好几个大嘴巴子，说都是我错了行吧，会议室是透明玻璃，隔音很好都能听到 领导直接不敢说话，让同事回去了，还十分钟把表格改好发群里，说不着急下班交就行 这位同事被我们所有人奉为永远的哥 中午吃饭还和我们说发疯真的很爽，有一种我不过了，谁也别想活了的感觉，还说下次发疯直接扇领导

入职第一天，千万别傻傻地坐在工位上发呆。虽然领导可能会说先熟悉环境，但这并不意味着你可以闲着。其实，第一天的关键在于主动出击。要有“工作的样子”，主动探索、学习和交流。最重要的是，养成写日报的习惯，每天总结和反思，并主动提交给领导。日报模板分享工作内容第一天，我通过PPT了解了公司的企业文化和考勤制度，这让我对公司的运作有了初步的认识。接着，我开始了解公司的主要产品线和目前负责项目的进度，重点是弄清楚项目的产品和定位。最后，我明确了接下来一周的主要工作内容。工作计划接下来，我计划继续深入学习公司的组织架构和业务产品信息。同时，我会详细了解公司在公众号、小红书和抖音上发布的内容，并初步确定小红书...