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MJY
2023-08-29 08:24
青海师范大学 前端工程师
发布于北京
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2023-08-29
在牛客打卡386天,今天也很努力鸭!
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上周我陪一位朋友,原本只能拿9k,经过我的帮忙,成功争取到了12k,心里那个爽啊!很多人因为缺乏自信,不敢主动谈薪,结果就让那些钱白白溜走了。其实,了解薪资构成、福利待遇和考核标准,能让我们在谈判时底气十足。记住,勇敢一点,做好功课,才能在职场中赢得应有的价值!
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我在边缘部门,工作相对轻松,但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试,字节的流程有点随意,面试官可能就是你入职后的同事,HR的专业度也不高,喜欢画饼,给你算总包时把加班费和房补都算上,结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训,大家都得自我驱动。文档也让人崩溃,想找点业务信息,结果点开好多文档,最后发现内容没有多少。当然,字节也有些不错的地方,比如过年时会发红包和新年礼包,还有免费的三餐和健身房,算是给了点小福利。
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建议大家刚进公司最好还是别太大胆!!!事情是这样的,我是24届,入职培训的时候有介绍公司的合理化建议流程——每个人都可以提建议,如果合理会及时整改满足大家的需求。入职后大概3个月的时候,我结合做项目的思考,提交了合理化建议。当时还涉及其他部门,需要优化的细节还比较多,我提交完了就当我的任务结束,其他的就交给公司了。结果没过几天相关部门的负责人来找我详细了解问题,制定优化方案和落地细节,他还夸我提的这个建议很好。我贼感动,一个国企做到这样,真的是没谁了。不过现在想想真的后怕,毕竟人在职场还是要懂些规矩。每个公司都有自己的规章制度,有一些红线是坚决不能触碰的,但是作为刚入职的小白不太懂这些啊[笑c...
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