我接到的第4个HR电话，心里想着，打开软件确认一下公司和岗位信息，难道不合理吗？HR却质疑我记忆力差，真是让人无语。我告诉她，投简历不是单纯的记忆力考验，反而是为了更好地沟通。她却说这是盲投，印象分低。我心里一阵不快，觉得贵司用错了软件，应该和开发者讨论，而不是苛责求职者。最后，我提醒她，突然挂电话很没礼貌，你还有什么想说的吗？她就把电话挂了。真的希望求职者和公司能够好好沟通避免不必要的麻烦。。。

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知识文档管理系统（Knowledge Management System，KMS）是一种对文档进行分类、存储、检索和共享的系统。知识文档管理系统分为两种：一种是以文件为核心，注重内容存储，类似于网盘；另一种是以文档为核心，注重知识共享与联动，类似于知识库。第二种是我们常见也是今天要聊的一种文档管理系统。企业在知识管理上存在很多问题，常见的：文档分散在每个员工的电脑上，信息冗余，存在多份数据，难以做到统一文档查找麻烦，无法实现基于内容的查找，无法实现公司级搜索文档涉密权限问题管理难度大、监控成本高、管理难度大文档流转无日志记录，无法良好的事后分析与最终影响在线文档很多基于SaaS服务，涉及信息安...