上一份工作期间家人去世,加上家里亲戚一些乱七八糟的事,实在没办法选择了离职回了老家一段时间。

处理好的事情之后就再次回北京找工作了,今天面试了非常意向的一家公司的HR面,HR常规提问问我为什么从上家公司离职。我说明了之前家里的一些情况,也说明了目前都已经处理好不会再有问题,结果HR开始怀疑我的稳定性,不断问我家里到底发生了什么事情。真的挺难受的,家里的事我真的不愿意再提起来了,也不想这么隐私的事情再仔仔细细讲给一个陌生人听。

毫不意外的在刚才我收到了这家公司的拒信,HR的说法大概就是考虑到我的稳定性需要再考虑下。

很难过,也很迷茫,那我到底应该怎么回答从上家离职的原因这种问题呢?说家庭情况是不稳定,说钱不够你们也给不到,说上家公司不好是说老东家坏话,到底怎么才能让面试官满意???
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随便编一个理由就行
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发布于 2021-10-15 14:17
大家都是职业的, 你出来找工作就坦诚相待。 人家HR 也不是八卦才问你出什么事, 人家也是职业需要才刨根问底。 下次面试坦坦荡荡说直系亲属离世就行了, 懂得都懂。 你表现越坦然, 越淡定, 越从容, 人家才越不会觉得你不稳定。
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发布于 2021-10-15 12:53
已经开始生气了,觉得不稳定就不稳定,追问被人的私事算什么?
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发布于 2021-10-14 16:49
这HR也太不专业了。。。一般回答职业发展原因会容易过一点,比如说一下之前的工作某方面局限性,而自己的职业期望是怎么样的,然后夸一下投的公司;还有一种就是行业或公司原因被迫跳的,比如近几个月从在线教育跑路的人,讲清楚情况HR基本都能理解的。
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发布于 2021-10-14 15:27

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创作者周榜

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