#生物制药/化工公司岗位评价# 来说是外企>国企>私企的,不过也需要结合你的奋斗倾向客观看待。
欧美的外企最好,日企勉勉强强,但是也有一些套皮外企本质是剥削私企。出名的外企像辉瑞,默沙东,百济神州等,这些大公司是刚毕业的人刷资历的不错的去处,福利待遇也相对较好。但是,尽量不要进他们的工艺研发部门,外企的研发核心一般都在海外,你不会学到特别有用的东西,质检生产管理还是可以去一去的。如果没有什么上进心,直接一直呆也是可以的,越是年代久远的外企其实越没有上升空间,萝卜坑都占的差不多了。国企福利待遇也好,但是不要去三级一下子公司,近年来国企也没有编制,签的全部是劳务派遣,工资相对低且难以上涨又是另外一个问题他。私企看命,有眼光能从小公司做大直接腾飞,或者倒霉跟小公司一起倒闭。有久远历史的私企其实上层结构也差不多定死了,不过你可以看看他的扩增速度,扩增较快的中基层管理岗可能还有一定机会。
岗位结合自己兴趣选择,工艺研发类最吃学历,加班最多,工资最高,个别岗位毒性很大。质量管控类相对学历上限没那么高,相对轻松,但是工资也会低一些。管培生看公司,小公司和大公司的都可以去,相对锻炼人,不上不下的不要去,去了就是螺丝钉,哪里需要往哪搬,待遇也看你具体入职的公司。
最后的最后,祝愿大家都找到中意的offer!
欧美的外企最好,日企勉勉强强,但是也有一些套皮外企本质是剥削私企。出名的外企像辉瑞,默沙东,百济神州等,这些大公司是刚毕业的人刷资历的不错的去处,福利待遇也相对较好。但是,尽量不要进他们的工艺研发部门,外企的研发核心一般都在海外,你不会学到特别有用的东西,质检生产管理还是可以去一去的。如果没有什么上进心,直接一直呆也是可以的,越是年代久远的外企其实越没有上升空间,萝卜坑都占的差不多了。国企福利待遇也好,但是不要去三级一下子公司,近年来国企也没有编制,签的全部是劳务派遣,工资相对低且难以上涨又是另外一个问题他。私企看命,有眼光能从小公司做大直接腾飞,或者倒霉跟小公司一起倒闭。有久远历史的私企其实上层结构也差不多定死了,不过你可以看看他的扩增速度,扩增较快的中基层管理岗可能还有一定机会。
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