如题，嘴上重视研发。大规模裁员降薪 绩效恶心人。某子公司裁掉大部分应届。部分领导xx   三十多个单位挣钱的不到一手之数。信息 云应该还可以。

签了济南浪潮云装备的软件开发岗位，工作强度怎么样啊

hr说云装备是电子信息，请问这个部门加班强度怎么样啊，单休能保证吗 #浪潮工作体验#

家人们，有了解济南浪潮通信信息的吗，软开，加班严重不 #秋招#  #求助#  #你的秋招进行到哪一步了#  #你的秋招进展怎么样了#

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加班强度、收入、发展前景、工作内容方面大致的情况是怎么样的，值不值得签

 这公司咋样啊啊啊啊啊全网问不到，是外包吗，Java开发岗工作强度怎么样加班频率和加班时长，求求各位了可私聊 #浪潮# #浪潮工作体验#

19年校招入职，目前就职于浪潮云研发岗，欢迎扫码参与内推（内推码：mIo8hPd），有什么问题可以私信我。具体的薪资待遇我也不是很清楚（可以问hr，但是除了特别优秀的基本都是统一价，C9一个价，985一个价，211一个价） 重点 1.公积金12%比例，算是顶格缴纳了。 2.餐补一个月440，有高温补贴和暖气费。 3.之前是4月新财年，现在是1月份新财年。 4.具体工作因不同公司不同岗位而异。 5.目前济南经十路正在修地铁，所以说以后通勤上班还是比较方便的。但是目前因为修地铁也会更拥堵一些。并且现在浪潮科技园后面正在施工，开车需要限行单双号。（更新：10月底11月初，浪潮科技园应该施工完成，所以...

如题，目前在浪潮实习（实习了两个月），但是10月公司马上就要开始忙了，到时候可能会身心俱疲，牛友们支个招，该不该跑路？

【浪潮集团2025校园招聘】内推链接：https://inspur.hcmcloud.cn/recruit#/portal_job_list?job_class=_HB4_Y2FtcHVz，内推码：rP6v2pL。期待您的加入！（填写内推码后投递简历才算内推成功）【重要的事情】提前批结果不影响秋招！！！【招聘对象】1、海内外高校2025届本硕博应届毕业生，毕业时间2025年1月一2025年12月2、主要面向:计算机、软件、电子信息、自动化、微电子、通信工程、管理、财务等相关专业【公司福利】1、健身房、图书馆、理发室、员工健康中心、母婴室等完备的生活场馆2、星巴克、肯德基、711、橙子便利、智慧餐厅等丰富的用餐休闲选择3、青年人才公寓、租房补贴、感恩津贴、餐饮补贴等生活保障4、购车优惠、租房优惠、购房优惠、生日福利、节日福利等福利保障5、“星青年启航训练营”、“浪潮科学家培养计划”等定制化培养计划【投递流程】1、移动端投递： 关注【浪潮招聘】微信公众号，点击公众号下方菜单栏中的【热招职位】，选择【校园招聘】，选择心仪岗位投递。完善简历，填写【内推码】； 2、可以直接【扫描下方二维码】投递简历，视为内推成功。3、PC端投递链接：http://career.inspur.com/campus2024/campus.html， 选择【应届生】，完善简历，填写【内推码】 注：填写内推码后投递简历才算内推成功~

工资方面嘛，所有岗位的实习生都一样，研究生比本科生多500块。食堂的饭菜还不错，不过实习生没有餐补，这点有点小遗憾。食堂很好吃，公司楼下还有肯德基和711，早上来个帕尼尼，感觉还是挺爽的。不过有个小插曲，刚开始不知道，后来才被告知实习三个月后才有实习证明。这个信息还是挺重要的。总的来说，浪潮的实习生活还是挺丰富的，虽然有些小遗憾，但整体体验还算不错。

这次实习在市场部，主要做市场推广。浪潮园区真的很大，停车还要单双号限行，得办通行证。今天是单号车，我就在地图上找了个最近的停车场停了车。以为8:24到园区肯定能赶在8:30前到楼上，结果等电梯的人多得让我怀疑人生！没想到这么气派的大楼里，居然有几千名社畜在辛苦工作。中午去了传说中的智慧餐厅，人是真的多，水煮鱼真的好吃，就是有点咸。来了浪潮才知道加班不是开玩笑的。我们部门5:30下班，结果到点了没有一个人离开，除了我哈哈哈。他们具体几点走我也不清楚，总之上班时间大家都很忙的样子

在浪潮实习了一个月，感觉还挺不错的。公司环境就像个小校园，绿化什么的都挺好。实习生的工作量不大，挺清闲的，有时候觉得有点空虚，但有时候又觉得这种状态挺爽的。网上很多人说浪潮内卷严重、歧视、压榨员工啥的。我觉得吧，可能是看部门和岗位。我所在的部门就没那么夸张，工作节奏还算正常。食堂的饭菜也不错，至少吃得挺开心的。不过，浪潮的门槛确实高了，现在很多岗位都要求211/985毕业。如果你不喜欢加班，可能要慎重考虑，因为这种大企业加班是避免不了的。总的来说，浪潮的实习体验还行，环境好，工作不累，食堂也不错。就是加班和高门槛这两点，得好好考虑一下

有佬知道成都浪潮怎么样嘛今天提前批开奖了hr说上班时间9-6点可信吗违约金5k 可以拿来保底吗更新 已放弃offer

先说薪资，浪潮的工资水平在行业里算是不错的。具体多少得看你干啥岗位、啥学历、在哪个城市。再说福利，浪潮的福利待遇也挺全的。社保和公积金是标配，缴纳比例还挺高。公司还给补充医疗保险和定期体检，健康有保障。住宿和餐饮补贴也有，尤其是对应届生或者需要住宿的员工，宿舍或者租房补贴都安排上了。节假日和生日还有小礼物或者福利金，挺暖心的。培训和发展机会也不少，训练营和人才培养项目也挺多的，可以提升技能和综合素质。还有一些其他福利，比如购车优惠、购房优惠、落户落档等。总的来说，浪潮在薪资和福利方面确实挺给力的，公司对员工的关爱和尊重还是能感受到的，工作环境也挺和谐温馨的。

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...