网申之后大概过了半个多月将近一个月收到面试邀请，线上面试3个人群面，先自我介绍，之后会给一道题目自己讨论然后阐述。hr再根据每个人的简历提一些问题。结束之后会发一份笔试题，做完提交邮箱等待二面通知。过了差不多一周左右收到了二面为什么来ur？ 为什么想来广州工作？ 为什么是选择买手而不是服装设计？ 你认为买手应该具备什么能力？选一个综艺节目与UR进行合作，达到60天卖出800件的销量。综艺节目选择有：《中国说唱巅峰对决》《披荆斩棘的哥哥》《一年一度喜剧大赛》《脱口秀大会》问题：1、选一个节目进行合作 2、合作产品策划 3、合作宣传方案知名快消 | FMG时尚动势集团25届校园招聘开启【企业介绍】...

微软外包客服一面英语面试面试官感觉口音有点像Peter1. 自我介绍2. Why choose this role?为什么选择这个工作？3. U cannot resolve customer's issue，customer complain about ur service. 客户抱怨解决不了怎么办？4. Customer have diff background, 英语不好怎么办？5. 这个role需要用英文回复email和phone，你认为你有信心担任吗？6. 应聘这个岗位，你觉得你有什么优势？emial1. 时间冲突 10:00 important training，9:30一个customer叫你10:00 callback，你会怎么办？2. 技术支持，客户登陆不上O365账号，你查询发现客户是xxx公司购买的，不属于我们售后，怎么回复？用emial格式回复

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一个用diffusion做生物分子的公司，就在新中关。感觉医疗领域更多的是图像分割和生成。时隔8个月，面试的时候还是战战兢兢，不过心态好多了。一面是技术面，二面是主管。先说结论，一面没过。14：00，很准时。面试官看着很累，满脸的疲惫，还有黑眼圈。先自我介绍了一下，发现我都是做的简单的图像分类。又问了一些resnet和transformer的内容，发现我也不太熟悉。问了VIT。问图像太大的话应该怎么办？（这其实就是vit的缺点，一个解决方案是进行局部自注意力，而不是全局自注意力）除了resnet和VIT还有啥模型可以分类？不知道。我说之前毕设用过VAE，于是问了KL散度，问了用VAE做了啥。我...

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个人介绍：        本人211本，985硕，机器人方向面试问题：        首先需要做个PPT，十分钟自我介绍，把PPT内容介绍完，然后面试官会问你问题。第一个问题：        你是内蒙古人，你们的高考是骑马射箭吗（嬉皮笑脸）？？？？？？？？？？？？？？？？（就当是开个小玩笑，拉近关系了）第二个问题：        我是有个数学建模国家二等奖，被保送研究生。数学建模二等奖就能保研？？？？？？ 你们学校没有国一了吗？？？数学建模二等奖很难吗？？🤨？？？？（确实，能力有限，没拿个国一）第三个问题：        你现在做的东西没有一些前沿相关的算法吗？？？？那你这个小论文还能投吗？？？（用你管？？？）第四个问题：        你们用的机械臂是实体机械臂吗，有做过控制方面的工作吗（我说是，用的UR3），那都是已经封装好了，UR3连力控都没有。（？？？要不我自己开发一套机械臂？？？）还有其他问题就不说了，其实也算不上是问题，就是单纯的嘲讽了。。。。。反问环节：        我说贵公司规模怎么样，有多少985和硕士        他们回答：公司不到100人，唉你不要看985有多厉害，我们公司不看学历，看能力，985硕士很厉害吗？？？？？？？？？？？我跟你说，985硕士我见过的混子多了，我们这招的双非多了，都是能力非常强的，我们不看重学历，什么985都没有用，看你做的项目和学到的东西（那确实，我就是你说的那个混子）        后来我也没啥想问的了，我就是个普通985硕士混子，我全程没说任何关于学历有多厉害的话，我也没说任何关于企业的 坏话，全程都是技术在嬉皮笑脸diss（其实也不算是diss，就是单纯的嘲讽，甚至项目都没问）我，全程都是嬉皮笑脸，说我这不行，那不行（那确实，贵公司多了不起，都快100人了），奖项没有含金量，学历没有含金量，项目简单。      关于南京七宝机器人的面试经历都已经写在这里了，也不想过多说什么，毕竟找工作是个双向选择，你不爱面你可以挂我简历，觉得项目不好你可以说方向不匹配，而不是内容都不问，单纯的在那损人。 #南京七宝##面经##机器人##七宝##七宝机器人#

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流程：群面 → 设计作品笔试 → 设计主管一面 → 另一位设计主管二面，中间HR会电话沟通信息 群面形式--20min小组讨论，出设计方案1.一面：属于HR面，偏向问简历信息。建议对自己简历上的实习或项目经历做的每一件事情进行总结和复盘，被问到时使用STAR法则回答，体现逻辑性2.设计主管面1）自我介绍（建议提前准备中文1&3分钟和英文不同版本的自我介绍）2）你的兴趣爱好3)介绍自己的作品集/笔试设计作业4）你对我们目前店面设计的看法，以及提出几点可以改善的地方5）你最喜欢的三个店铺设计/为什么（这个可以提前准备几个案例）6）简单介绍你的设计流程以及之前实习过程中学习到的工作流程7）你平时会用...

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面试流程如下：面试形式：线上群面（共4人）1. 先进行简单的自我介绍约为1分钟2. 阅读案例材料：5分钟（从四个综艺中选一个达成联名合作，设计2-3件联名产品，制定线上或线下推广方案）3. 小组讨论：20分钟4. 小组汇报：3分钟5. 面试官提问：10分钟面试官提到因为UR创始人更愿意专注于时装设计，所以现在的总裁是一位职业经理人，这个岗位的工作内容也是辅助总裁执行和汇报工作，可以接受吗。6. 反问环节：5分钟总结：本场候选人都是女生，另外几个姐妹很给力，大家在群面过程中都在相互配合，积极参与。由于只有一位面试官，加上面试候选人比较少，所以在Q&A环节，面试官问的还挺详细的，而且是根据...

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11月21更新没想到一些以为一面挂的公司只是流程长，有的等了2个月、1个月、3周才等来二面，11月前的emo，从11月以后好像慢慢好起来了，9月10月大佬们每天都有好多面试的时候，我什么都没有，到了10月底11月就陆陆续续开始不少面试，整个过程心态崩了几次，但是等待就会有希望，心态崩了也得继续投简历面试啊，祝大家都能拿到满意的offer11月7日更新211本，985硕，两段互联网实习共5个月，数据分析方向，滴滴实习相对较水，快手实习还算学到一些东西，主要是业务思维上的，统计学机器学习方面的基础比较弱。 已经11月了，从7月中旬实习离职，准备秋招到现在已经快4个月，主要投数据分析和供应链方向，投...

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