面试流程如下：面试形式：线上群面（共4人）1. 先进行简单的自我介绍约为1分钟2. 阅读案例材料：5分钟（从四个综艺中选一个达成联名合作，设计2-3件联名产品，制定线上或线下推广方案）3. 小组讨论：20分钟4. 小组汇报：3分钟5. 面试官提问：10分钟面试官提到因为UR创始人更愿意专注于时装设计，所以现在的总裁是一位职业经理人，这个岗位的工作内容也是辅助总裁执行和汇报工作，可以接受吗。6. 反问环节：5分钟总结：本场候选人都是女生，另外几个姐妹很给力，大家在群面过程中都在相互配合，积极参与。由于只有一位面试官，加上面试候选人比较少，所以在Q&A环节，面试官问的还挺详细的，而且是根据...

面试过程： 我看到招聘信息就在网上投简历。面试过程有三次，先是HR，然后是城市经理，两轮之后就是体验两天就又进行最后一轮面试。总体面试过程都不长，最长也就40多分钟，面试官都很温和，总的面试不难。 面试问题： 1.先进行一个简单的自我介绍。 2.为什么从上一家企业的辞职的原因； 3.谈谈之前工作内容； 4.你对应聘这个岗位的理解 5.对工作地点要求吗，能不能接受出差？ 6.你的期望薪资是多少？ 7.未来职业发展规划，你对工作的发展规划。

我投递的岗位是供应链运营管理。 8.26做的题，9.2通知9.5面 hr小哥哥很友好很亲切很坦诚，聊了20分钟很开心双方都很满意。然后。挂了。。。 男人的嘴骗人的鬼 以下是面试过程中问到我的一些问题： 1.自我介绍 2.实习探讨。 主要问了我一些我之前实习经历中遇到的问题、困难、收获、感想。 3.你对供应链、供应链运营、供应链管理的理解 4.介绍供应链运营管理岗位包含的相关业务（不同hr可能来自于不同事业部，具体业务是不一样的） 5.你对介绍的业务的意愿及相关问题展开...