UR总裁办管培面经

面试流程如下：

面试形式：线上群面（共4人）

1. 先进行简单的自我介绍约为1分钟

2. 阅读案例材料：5分钟（从四个综艺中选一个达成联名合作，设计2-3件联名产品，制定线上或线下推广方案）

3. 小组讨论：20分钟

4. 小组汇报：3分钟

5. 面试官提问：10分钟

面试官提到因为UR创始人更愿意专注于时装设计，所以现在的总裁是一位职业经理人，这个岗位的工作内容也是辅助总裁执行和汇报工作，可以接受吗。

6. 反问环节：5分钟

总结：本场候选人都是女生，另外几个姐妹很给力，大家在群面过程中都在相互配合，积极参与。由于只有一位面试官，加上面试候选人比较少，所以在Q&A环节，面试官问的还挺详细的，而且是根据你群面的表现提问哦。