流程：笔试 + 三轮面试（一轮+二轮 ：技术面，三轮：文化面）一轮+二轮每轮1.5h，三轮50mins面试就是深挖作品，笔试，和过往经历。一定要好好复盘作品，每个点都有可能被challeng面试问题：针对自己present的case- 你case中最大的亮点- 如何去验证你的改动是否有效- 如何去做research-使用什么研究方法- 如果有机会再做一轮研究，你会选择什么方法- 你认为你的case还有什么不足的地方- 你如何去划分用户人群针对笔试：- 对比其它竞品，你的设计有什么亮点- 除去用户体验，有考虑产品的变现吗这些问题只能提供一个准备的方向，最重要的一定要清楚自己为什么这么设计，为什么...

#设计人的求职记录##经常用什么样的设计流程/思维模型？设计原则？(34114)#遇到过体验最好/最差的产品是什么？简述原因。#怎么去验证设计的合理性1. 避免过于主观、惯性思维、立场的影响；但部分的主观还是有必要的，毕竟不是编程。2. 定性测试：访谈、评论、定性问卷3. 定量测试：埋点数据的，统计分析的；AB测试，对比试验；用户反馈的量化数据，问卷#你接下来的学习计划是什么样的？(34115)#你最近看的书是什么，推荐一下#平时通过什么获取信息？如何去了解比较前沿的交互？1. 网站    1. 国内的：知乎、人人都是产品经理、thoughtworks、UE团队官网    2. 国外：Medium（UXplanet、Meta）、usabilitygeek、Behance2. 公众号    1. UE团队、自媒体、阿里公开课3. 书籍与文献4. 比赛/跨专业平台/国内外优秀的产出

面试前有Homework，作业通过后约面整体流程体验蛮好的，面试时间约1h，全程中文面试流程1、常规自我介绍2、个人项目讲解3、测试题讲解4、Q&A面试官会在讲项目期间 深挖一些调研、prototype、验证等的一些问题比如：你是怎么划分你的用户人群的？你是怎样对项目进行实际落地的？如何设计验证？如何用户测试？工作时，你的具体工作流程是怎么样的？遇到工作中一些无法按时交付的情况，你会怎么做？前期数据是怎么来的？你怎么去了解这个行业的？等等.整个过程下来挺顺畅的，他们希望找一个比较全面的设计师，不仅仅是设计向，也希望候选人具备一些产品思维。

#设计人秋招体验最好的公司#秋招中只面试了5家公司体验最好的还是要属ThoughtWorks，面试就是深挖作品、笔试和过往经历，大家一定要好好复盘作品，每个点都有可能被问到TW会更注重候选人的多维度能力，整个面试过程特别舒服，流程也走的比较快

看到大家对 ThoughtWorks 思特沃克的面试经历都很感兴趣，我打算把之前研究的东西都分享出来，因为自己之前也是很苦恼，想找些用户体验设计岗位的面经但是实在太少，所以几乎把牛客翻个底儿掉才整理了一些问题出来。现在把我之前翻别人面经的经验贴里，所找到的二面问题整理出来给大家做个集合贴，方便大家做准备，也分享一下自己的准备思路~ 因为我个人的二面经历，很特别，和网上大部分的分享都不一样，所以这里分两部分展示。 一部分是我个人的二面经历 （Thoughtworks 思特沃克 用户体验设计师 秋招面经：https://www.nowcoder.com/di...

base西安 一面 文化面 英语pre 英文提问 然后聊天 二面结对编程 对今天的项目的理解 先分析项目结构 如何优化 用什么设计模式 了解tdd吗 提出三个需求 做改动 然后Git提交 先写测试用例 运行一下应该是错的 然后写业务代码 然后运行测试用例 最后一个需求没时间了 口述就行 前端后端都用过什么语言 想做哪端 倾向什么语言 优化mysql查询用什么语句分析 发问 三个需求我都做出来了 但是后续还给我感谢信了 邮件问挂掉的原因也不给我回复 要么就是西安hc满了 要不就是面试官歧视我实...

09.24一面，thoughtworks-QA面经 Base武汉，我准备的很认真，还做了好几页ppt给面试官讲 面试官还是很礼貌，但是其实是有点撑着的感觉，可能是周六，居然还有面试。 全程大概70min 做了个PPT，大致展示了下业务的流程。 讲一讲你针对现有流程的大致思路？ 共享单车的测试用例？ 你对后续业务的扩充与优化？ 电话预约购票，你想怎么优化，你是怎么优化的？ 你觉得你对线上的业务有什么风险嘛？ 对于Lisa和飞行员有什么想要了解，想要问的嘛？ 你在实际工作中有哪些学习的例子，你学到了什么重要东西？ 你有了解过敏捷开发嘛？...

看到大家对 ThoughtWorks 思特沃克的面试经历都很感兴趣，我打算把之前研究的东西都分享出来，因为自己之前也是很苦恼，想找些用户体验设计岗位的面经但是实在太少，所以几乎把牛客翻个底儿掉才整理了一些问题出来。 现在把我之前翻别人面经的经验贴里，所找到的一面问题整理出来给大家做个集合贴，方便大家做准备，顺便也分享一下自己对部分问题的回答（因为不是每个都准备了哈哈哈，而且有些问题太个人，分享出来参考意义不大），给没什么想法的牛油提供一些思路~ 一面问题列表： 自我介绍 作品集 讲出选择这个项目的原因、...

先介绍情况我投的是开发工程师，base北京。 🎈0813投递。0819发来笔试链接，48小时内完成。共90分钟，好像是16道题，有选择有编程，编程的难度不大。 🎈0826一面。一面的形式是结对编程。邮件发送一个Github链接，需要提前熟悉这个github项目，并在电脑上配置好运行环境，我还特意下载了visual stdio。在面试的过程中由面试官提出需求，从现有的基础上进行改进。**TDD编程(面向测试用例编程)**这个不了解的可以提前看一下，我面试之前是不知道这个，就是写代码前先写测试用例，然后再写功能，由于我并不了解这个，所以写测试用例的过程也比较磕磕绊绊。但是面试官全程...

1. 面试岗位： 软开海外岗(base成都) 2. TimeLine:    9月2日收到OA;                         9月3日完成OA;                         9月13日收到一面邀请                         9月18日一面（文化面）                         9月20日收到二面邀请                         9月29日二面（结对编程） 3. 具体情况：     OA: 感觉OA总体题目偏简单，有一些考察python基础和面向对...

情况描述看我上个帖子，补充一下和中国区招聘负责人的沟通结果作为收尾。 中国区招聘负责人告诉我： 1. 面试官确实迟到并且没有说明情况，没有道歉。 2. 面试官确实存在网络问题，卡退房间，并且以为是我的网络问题。 3. 面试官确实在工位进行面试，并且周围有嘈杂的人声。 4. 态度问题太主观，她不确定有没有。 总体而言，我投诉的4个问题3个她都承认了，剩下的1个态度问题她也没具体标准去评判是否存在。 不得不说这个面试真的挺垃圾的，和我说什么工位紧张，紧张管我啥事呢，早不去预约工位，不去准备着面试，说白了不就是看不起面试者吗，别的面试官也没见找不到工位啊？ ...

外企面试跟国内的厂还是差别挺大，包括微软也是基本不问八股。 一面结对编程：     面试之前会有邮件发你git仓库代码，有各种语言的，要求你在面试之前熟悉代码，配置好环境，了解单元测试。 面试开始后，双方自我介绍（很多厂面试官都不会自我介绍），然后会询问你是否之前熟悉了代码，并让你把代码正常跑起来。 如果没配置好环境跑不起来，可能结果会让你下次约面。 代码正常跑起来之后，面试官会问你是否了解TDD（测试驱动开发），按理说你应该在面试之前了解。 接着面试官会跟你提三个case，先写好测试用例，然后编写核心代码解决问题。 时间大概是一个小时，如果是...

时间线 笔试：8-19 一面（code pair）：8-26 二面（英文pre+文化）：9-9（本来是9-1，我发邮件推迟了） offer邮件：9-14 HR电话：9-21 岗位：软件工程师 笔试 包含了选择题、填空题、编程题。 在hackerRank平台做的，题目难度适中。 一面（code pair） 邮件内容写的很清楚，需要自己提前配置好环境，去github上下载购物车的代码。 之后会在这些代码的基础上，增加一些功能。 提前5分钟进入ZOOM会议室，没有自我介绍。面试官说了一下面试的流程： ...

9.6 投递简历 9.16 收到作业 9.18 提交作业 9.20 收到一面邮件 9.24号一面 一面 差不多75分钟 1、先自我介绍 2、问一支笔怎么测试（还问怎么思考 构思进行测试） 3、作业讲解（过程中问问题） ①拿到这个题目你对于需求还有什么不清楚的，有什么需要问的（可以说一说，你不确定/疑惑的地方） ②为什么采用流程图的形式（流程图的优点） ③你怎样说服我你的测试方法、测试计划更好（面试官指出了我的不足，说出了更好的流程，还要我夸我自己的🥹） ④功能测试与可用性测试的区别（我写的很相似，我感觉这个问题没有回答的很好） ⑤你觉得存在着什么样的风险，应该怎么解决 ⑥还有设计到用户体验感...

我的一面是presentation+文化面。之前因为笔试面试冲突，拖到了21号面试，感谢面试官能体谅~thoughtworks的pre面会提前一周给你发邮件，告诉你pre的主题，整体把控在5-10min之间，要求是和互联网相关。 英文自我介绍 开始英语presentation，我的选题是结合了人工智能和碳中和。这一环节建议如果觉得自己优势不是很大的话，可以选择用英语做pre哦，会是个加分点。 面试官先夸奖了我的英语口语，之后说尽量和他保持英文的对话，英文问答问了以下几个问题： a. 作为一个普通人，你觉得你能为碳中和做些什么？ b. 现在互联网大厂都是怎么助力碳中和的？ c. 人工智能的哪些...

一面-结对编程 提前从github 拉下来给的代码 和面试官编写TDD 购物车需求 整体不难，四五个需求吧大概 具体的忘了 二面-presentation 文化面 给个主题，英文汇报ppt 英文问了几个问题，回答的磕磕绊绊的 最后面试官让我用中文回答了 剩下就是一些hr问题 公司文化之类的 更新-已OC 虽然965 wlb，但是真是万年不变16*14啊，已拒

9/22 10:30-11:00 提问内容： 1.主题的思考框架 2.选一页PPT进行Pre（英文） 3.犯过最大的错误（英文） 4.公司的文化、对工作地点的想法 5.与所学专业不一样，职业规划如何 6.为转码所做的努力 7.抗压能力如何 8.除了TW有考虑其他公司、其他职业方向吗 面试体验太好了哈哈哈哈哈！许愿Offer 9/30 已OC，终于有第一个Offer了，哭了！

9.18 一面 1h 结对编程(购物车) 刚开始连自我介绍都没说...就直接开始按序写出三个需求，一个一个地写(估计面试官结对编程都结麻了)1.新增20%折扣2.实现买二送一3.超过500优惠5%4.重构优化5.八股:volatile和synchronized的区别、MySQL事务的四大特性 （面试官有点低气压，重构优化感觉不太满意，应该是寄了

整体体感1分，理由如下。 1. 面试官迟到10分钟。没有任何的邮件通知，迟到10分钟，进来之后第一句话就是我是面试官，你开始pre吧。没有任何的公司介绍以及部门介绍 2. 面试环境极差。周围至少3个同事在一起说话，打乱了我很多pre的思路。我想问问这个公司，难道一个安静的面试的地方都没有吗，非要聚集在人堆里面面试？此外，公司网络很差，30分钟面试网络断了4次。我虽然不说网络多好，但是面别的公司从来没有这个问题，面试官直接跟我说我网络不好，她卡退了。Excuse me? 3. 面试官态度差。整体上给人一种高傲的感觉。在反问阶段，我问她作为一个外企，公司整体的wlb是怎么样的，她问我，你觉得是怎么...