我在大疆工作已经一段时间了，最近搬家，有时间来分享一下我的工作体验。大家最关心的问题就是大疆的工作节奏和生活平衡如何，以及老员工是如何坚持下来的。总的来说，大疆的工作节奏是比较规律的，早上10：30前上班，中午12点多吃午饭，下午六点多吃晚饭，七点半下班。周末几乎不加班，加班可以调休或者换算成工资。工作强度取决于所在组和直属leader，不同组的工作时长也有所不同。公司提供床和健身房，可以在公司过夜。总的来说，如果投身于有利于个人市场议价的成长性事物，可以考虑作为对自己的价值投资；如果是对自己的持续消耗，则需要仔细评估。希望我的分享对大家有所帮助。

24届毕业生，机械转码计算机硕，研究生方向车载相关，凭借研究生科研项目与实习，秋招海投成功收获不少主机厂与自动驾驶offer，最后从wlb和技术的角度选择自动驾驶第一股tusimple，并前往公司实习三月有余。自驾公司对候选人要求很高，图森属于是招人很谨慎的公司，每一个hc都是需要匹配度很高的候选人，并不会以养蛊的方式拉人进公司再淘汰，如果有淘汰也是发现确实不太行。这样的好处是公司氛围很好，技术导向型的公司会让人不浪费时间在拉通对齐上，研发就是真正在做自动驾驶相关的技术，每个人都有自己负责的模块，拉通对齐会有pm专门来负责。leader和mentor并不一定在你熟悉的模块上比你更清楚，但是会有指标要求，这样就需要自己不断打磨项目模块来达到要求，对技术的提高很有帮助。我被裁的直接原因，是图森充裕的现金流被美国冻结，经营条件不善自然先动刀应届生。但是另一个角度来说，图森决策做的很快，放过应届生让我们能完整的参与春招(晚两个月再动手基本就找不到了)，也让我们意识到了自动驾驶已经不是之前的新兴企业，热钱聚集的地方。l4的自动驾驶距离落地无论是从国家政策层面还是技术层面还有重重阻碍，l2的智能驾驶主动权也主要集中在主机厂手里。因此即使春招拿到了l4第一梯队小马智行的offer，我最终还是放弃了高薪的诱惑。这个行业的浑水，我不想再趟了。最后对于25届同学考虑自驾工作时，提一些小小的建议。自动驾驶公司的工资是可以对标大厂sp甚至ssp的，技术也确实比较先进，对于机械或者自动化专业的同学来说可能难以抵挡。但是我不太建议学历非92甚至非中上985的同学毕业选择自动驾驶，我认识的前一年入职被裁的同事与和我一届被裁的同事在重回就业市场时，缺乏工作经验、自动驾驶人才饱和以及学历的劣势会被进一步放大。如果方向实在对口，或者对自动驾驶仍然抱有热情的同学，优先加入地大华魔(地平线、大疆、华为、Momenta)四家公司，这是有量产项目的公司。在环境不好的时候，优先保证自己能活下去，无论是公司还是个人都是如此。 #自动驾驶# #稳定和高薪机械人更看重哪个？# #我的失利项目复盘# #新能源# #春招#

培养计划：财经管培分为 BP 和账务两个方向。会有 1 年半的轮岗期，每个小伙伴都会配有两位导师，他们会提供职场知识和心理支持。账务岗位会在账务内的三个模块各轮岗 6 个月，由浅入深地体验每一个模块的工作内容，帮助大家更好地构建全局意识。 工作氛围：这里像乌托邦一样，大家都是认真负责且有趣的伙伴，对新人非常友好。我在这里交到了一些灵魂契合的好友，这是除了很棒的工作体验之外最重要的事情之一。 关于福利：零食间超级棒！应届生会有一年的半价宿舍，还有健身房和各种团课等等，其他福利还有很多。 最后说点自己的感触：在这个纷纷扰扰的外界，在这里会自然而然地触发找寻自我和与自己对话的机制。我作为一个对自己不...

来到大疆实习已经一周了，我的感受可以用一个词来形容，那就是“忙碌并充实着”。 我目前在测试开发岗，其实我原本投递的是嵌入式岗位，但由于当时还不确定自己是否可以保研，同时又拿到了校招 offer，所以就改成了实习，也从深圳转到了上海。 其实我内心是有些惶恐的，因为外界一直传言大疆加班非常严重，每周五天连轴转。随着我对公司了解的越多，就越担心自己的能力是否能够胜任。前几天我还常常做噩梦，梦到自己在处理公司的各种状况时束手无策。虽然我以前在其他企业以嵌入式研发岗的身份实习过，但我还是觉得大疆有很多需要我学习的地方。 我以前无法想象十点下班，但现在已经逐渐适应了这个节奏。随着责任的加深，我发现自己还有...

在 DJI 工作，我感到非常自豪。每次和亲戚朋友提起我在 DJI 工作，他们都会说：“哦，那个无人机公司啊！”这让我感觉很有面子。公司的创新氛围浓厚，项目也很多，除了最开始的飞机和相机领域，还有前些年的激光雷达，以及很多保密的研究项目。我相信大家很快就能看到大疆推出更多无人机之外的产品。 公司的办公环境也非常好。除了可以邀请亲朋好友来参观的大楼外，还有各种低价零食、水果和文创用品。此外，每个月我们还有 500 个内部 GT 币，可以用来购买各种物品，如快乐水、香蕉、蓝莓、衣服和文创用品等。每个人都配备了价值一万多元的人体工学椅和升降桌（带可抽出来的床）。 总的来说，在 DJI 工作是一种非常棒...

我来天空之城实习已经一个月了，这里的工作待遇简直太好了！在大疆，不仅有舒适的办公椅，可升降的定制工位，还有员工零食间、健身房、下午茶、文创店、理发店，甚至还有羽毛球每日有局。此外，我们还有 top 级的实习补贴、单人公寓和班车。最重要的是，公司周围的吃喝玩乐还有专属折扣！ 我们组的待遇也很好，我的导师非常优秀。组里的氛围也很温馨，大家都很关心我。工作充满挑战，但节奏紧凑，让我感到非常充实。作为实习生，我还收到了中秋礼盒，这让我感到非常惊喜。 我很幸运能找到一家有着极致追求的公司，以及与我能力相匹配的岗位。这里的工作环境和待遇都非常棒，通勤时间也只需要十几分钟。我非常期待接下来的工作！

#一人推荐一个机械人值得去的公司# 大疆还可以的，无人机飞行器的头部公司(被老美制裁的企业都是牛的)，这些也是很多男生想去做的东西，公司平台也够大。网上爆的待遇也还挺不错的，在深圳也不低的。无人飞行器绝对是长期热门的一种设备，对机械人充满挑战跟机遇。

为了便于理解阅读，大体分为了五大类：老牌巨头（深耕多年）、大厂造芯（背靠大厂），实力战将（上市公司），独角兽公司和初创公司。一、老 牌 巨 头在IC设计领域深耕许久，流程完善、技术扎实，公司各项制度都很完善、前期成长很迅速，因为大家接触到的都是经历过多次迭代后、非常完善的工作体系。同样的，在老牌巨头企业工作3-5年，哪怕是跳槽都是“镀了层金”的。另一方面，晋升相对来说就要难一些，换句话说就是“一个萝卜一个坑”。且个人发展到一定阶段后就会遇到瓶颈，个人发挥余地相对较小，学到一定阶段就需要另寻出路了。华为海思虽是创立于2004年，但前身是创建于1991年的华为集成电路设计中心，沉淀了将近30年的技...

一家制冷的小公司，招聘蛮真诚，宣讲会我搁那坐了两个多小时，累😓，我好累我不想秋招了。宣讲会完了发了笔试题，基本都是热力学和制冷相关，我看还有一套结构的题吧，流程走的蛮正式。第二天约一面，大部分是hr在说，跟我聊制冷界的形势，几家公司，格美，tcl，海尔海信，英威腾，深道？同飞，有的我没听过。还聊华为大疆，还有大疆的一个什么道通的竞争对手。差不多算点明了一下走制冷方向该去哪家公司（美）。当然也掏心掏肺的说了他们公司的优势，发展快，成长快什么的。二面是一个制冷方向的资深工程师，干好多年了，上来问我要不要走海外业务.....我说就要研发，然后就开始聊别的，他是从美的跳槽过来的😅，我感觉制冷避不开这几家公司😓 时长拉够了就走了，我感觉这些面试官都卡时长，真费劲。项目细节那块感觉跟百度之前面试官问的一样，怎么搭建的，遇到什么问题，怎么解决的，创新点是什么，算是刷了一遍面试机会。研发地点在苏州和深圳最后，想了想面试官一上来就强调女生别走研发，很累可能通宵😀  突然感觉对男同胞深表同情，但是行业现状如此，女的也得加班通宵，也得面对职场压力，本身并非女权，但真的对某些表现出性别尊贵的人，没有好感，这不仅是低看了某些女性，同样也高看了某些男性😐 不是在说这家公司的面试官哈，英维克总体体验我觉得还不错总结面试经历攒人品，up🆙

目前按照技术大体分类为L2和L4两大类，在22年及之前，L4公司因为融资比较好，所以发展较为迅速，招的人数较多，薪资较高。从23届开始，随着L4技术泡沫的破碎，越来越多技术厂商将重点落到L2量产上，从23届的招生情况也可以看出，以前主做L4的科技公司普遍有裁员现象和招生规模缩减情况。相反，L2公司则蓬勃发展。本文中将根据个人见解将目前自动驾驶的方向分为如下几种：科技巨头、原主做L4供应商公司、原主做L2供应商的公司、主机厂、造车新势力、清扫车/物流、芯片公司。科技巨头，公司名单：百度、华为、滴滴、大疆、腾讯、阿里、三一（就算一个小的吧）大部分科技巨头其实早已布局自动驾驶方向，只不过因为这一方向...

薪资待遇：超20K，没说啥求职流程：八月投递（结束秋招前最后一天），是第一家笔试和面试的公司，求职初体验了属于是，笔试后一周面试。面试完后一周被拒，确实，大疆和华为是我不能跨过的大山55555555.应聘难度：笔试较难，需要有一定硬件开发经验，基础题和复杂题同样多，可以去网上查找相应的题目。面试直切主题，基本只问技术，主要和无人机相关，四五个问题，回答错了一个基础问题，难受，然后就没了。。。面试官专业度：止步于技术面，技术面相当专业，一点不拖泥带水，如果有无人机相关经验，会从相关经验入手去提问，比较容易能融入面试的状态。HR态度：没有HR面试，但是一直有HR更近状态，不存在池子，说不要时很干脆...

肯定是适合的，我就是双非一本的本科。感觉大疆不怎么在意学历，只要能力达到招聘要求，对于技术类型的公司，都是会比较珍惜人才的，即使学历不好，能力高那肯定是可以的，而且职位和薪资也不会因学历而区别对待，后面进去工作一年都会有调薪机会，一定会跟你能力匹配的，大疆真的很重视人才。

公司内部牛人多，且多为同龄人，相处较融洽，能学到不少东西呢。公司提供住宿，且有房补餐补，内部零食半价，不要胖都不可能。公司人员流动性大，适合长期发展，现公司业务模块较为成熟，管理日益规范，公司仍处上升阶段

#一人推荐一个机械人值得去的公司#那我肯定要推荐大疆了，无论是薪酬福利还是技术积累，相信都可以算得上机械行业公司的比较好的了。适合比较卷的同学hhh，当然付出肯定会有收获的，想必在大疆的成长速度也是比较快的！激极尽志，求真品诚。