#牛客帮帮团来啦！有问必答# 秋招靠学历拿了一线总行科技岗，不写代码的那种岗位，不是招行这种待遇好的，就常规的20左右，base还不高很看绩效。技术不太行，因为是跨考的，自己也不够努力。够不上大厂，但中厂能勉强，当时脑子抽了就想着中厂不如总行，也懒了不想整八股和算法题了，就最终签了银行。后面越想越烦，想着未来一线买不起房子，只能是跳槽跑路。投银行的时候做了些行测题，于是想着全力考公考编，考个发达地区或者老家主城区的，也够我躺平了，但是进面几次全是擦边进的，翻盘都失败。银行还有跳槽希望吗？还是只能考公了？现在拿了另外一个国企的offer，比银行稳定+轻松，但待遇低一些、且完全没发展空间。如果未来只能考公的话，那显然后者更好。应该怎么选呢？#银行科技岗面试##银行IT#

#国企/银行/研究所公司爆料#（1）头部的股份制银行了，牌面很好~总行第一年就有25-30W之间，甚至有的开30W+，待遇算很好的、当然门槛也摆着。（2）同样也有信用卡中心，也有金融科技的岗位需求、且不小。当然还有招银网络这样的技术公司，机会还是有的、把握住。（3）要去的小伙伴要区分金融科技管培生和信息技术岗的区别，培养模式和工作模式是不太一样的，要根据自身兴趣选择。（另外招行每年都有暑期的金融科技的比赛，好像马上要开赛了，可以把握一下）（4）招行的稳定性非常高、不用担心裁员事件，甚至跳槽出去发展机会也ok的，平时工作强度不大、我的朋友都不怎么加班的，内部晋升那就是急不得、一步一个脚印了（管培生的话是2+3+N培养模式，要留意区别）。（5）六险二金，补充医疗保险，员工听说有无息贷款购房（不过有额度限制），住房公积金缴纳比例也比较高，福利算是拉满了。