国企/银行/研究所公司爆料

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#你觉得哪一届的校招最难？# 随着互联网提前批结束正式批开始，秋招慢慢进入下一阶段，已经有一些人准备开始摆烂了，但是过来人经验告诉你   千万别！   国央企秋招刚刚开始罢了！很多人不知道秋招的重要性，一旦秋招不努力只剩下春招一次机会，而春招大部分人都会被论文给纠缠住，可能春招收获会更少更少，所以在最后的机会一定要继续海投海笔多面！可能到目前互联网的hc慢慢见底了，但是该投还是要投，因为肯定会有释放的人，投了还有可能成为被捞的人，不投可能一点机会也没了。   可能绝大部分人在接下来一段时间会专心于国企央企的投递，但是大家也一定要确定好自己的初心。如果不喜欢写代码就安心国央企，如果想搞技术那国央企只能说作为避免自己失业的一根救命稻草，还是要专心寻找互联网无论大厂中厂还是小厂。此外，投递国央企时一定要好好选择，经验来看工资高的国央企除了电网和烟草都会加班，甚至部分加班程度不输互联网，而且单休的企业大有人在。特别奉劝大家打探好企业氛围，能否保证双休加班程度自己能不能接受，不要进来之后再后悔。而且特别注意，部分军工企业以及研究所较为严格，据了解加班程度能达到晚上10点，在选择之前一定要确定好自己能否接受。最后，说一些心里话。很理解大家大多因为就业不理想希望找个国央企轻松度日，所以在选择时候一定要好好考虑钱和轻松程度的权衡。钱不可能白挣，注定会跟你的工作时长挂钩，所以有时候活轻松钱较少的工作不一定不好，全看个人选择。警惕一些假国企，虽国有控股但可能跟大家想象的电网那种国央企差距特别大，不是所有的国企工作都是容易接受的。找工作这件事会伴随大家直到毕业，希望大家能把招聘的一年坚持到最后。选择最适合自己的也是自己愿意去干的。过来人告诉大家没有最好的工作，只有自己能接受的工作，适当降低职业期待。双休真的很重要！慎重选择！ #研究所VS国企，该如何选#  #晒一晒我的offer#  #我的求职思考#  #我想象的工作vs实际工作#  #如果可以选，你最想从事什么工作#  #你的秋招进行到哪一步了#  #秋招开了，你想投哪些公司呢#  #2024秋季招聘#  #你觉得今年秋招难吗#  #24届计算机#  #校招过来人的经验分享#  #国企/银行/研究所公司爆料#  #国企待遇#

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#国企/银行/研究所公司爆料#（1）头部的股份制银行了，牌面很好~总行第一年就有25-30W之间，甚至有的开30W+，待遇算很好的、当然门槛也摆着。（2）同样也有信用卡中心，也有金融科技的岗位需求、且不小。当然还有招银网络这样的技术公司，机会还是有的、把握住。（3）要去的小伙伴要区分金融科技管培生和信息技术岗的区别，培养模式和工作模式是不太一样的，要根据自身兴趣选择。（另外招行每年都有暑期的金融科技的比赛，好像马上要开赛了，可以把握一下）（4）招行的稳定性非常高、不用担心裁员事件，甚至跳槽出去发展机会也ok的，平时工作强度不大、我的朋友都不怎么加班的，内部晋升那就是急不得、一步一个脚印了（管培生的话是2+3+N培养模式，要留意区别）。（5）六险二金，补充医疗保险，员工听说有无息贷款购房（不过有额度限制），住房公积金缴纳比例也比较高，福利算是拉满了。

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#国企/银行/研究所公司爆料# 岗位工作内容:天研这边一般都是以软件开发的岗位统一招进来，进来以后再分前后端。岗位发展机会:工作一段时间后，可以考取项目经理资质，有了资质以后可以带项目，还可以做架构师和技术经理等。个人成长:本科入职转正后会定级P2，正常2年后升P4，5年后升P7，硕士入职转正后定级P4，正常3年后升P7。升职P7需要有软考中级证书或者行内岗位资格考试中级证书。

本科武大，硕士坡二，彩的一比算法人。除了学历没有啥了，项目没有多少，也没有比赛和论文，想回家躺平了。想在北京工作，户口有了不需要，就希望稳定点+公司最好在二环里前几天投了中行的暑期实习，还在等其他行的实习消息，行测也在开始刷，华子实习也投了个，沉了，其他算法岗位/开发也全沉了。同学的情况也都是坡这边没得实习，国内实习沉的七七八八，心凉了半截有没有好上岸一点的推荐呢5.18更新，好刺激，中行实习没进面 #国企# #国企/银行/研究所公司爆料# #银行科技岗#

北京银行，浙江非杭州某分行，柜员岗看去年人家说大概年包12，到手10这样然后可能是劳务派遣制的，竞聘上岗🐮友们有没有了解的 #金融银行求职进展汇总# #银行# #国企/银行/研究所公司爆料#

#国企/银行/研究所公司爆料#（1）国有大行，传统豪强。工资低于其他几个国有大行，总包在15-20W之间，这在北京太不友好了，但福利之类的还是不错的。（2）总行基本都是有户口的，北分也有一些户口指标，比其他几个行靠谱一些。（3）从发展上来看，总行还是需要熬工龄（很多地方都这样），对大家来说都一样、慢慢来那样子，不要期待过高。（4）总行还是比较安逸的，没有特别的工作强度，按部就班就好。六险二金、租房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通话补贴等等福利还是拉满的，毕竟薪酬开的不高、但隐形福利还是很多的。（5）公司平台还是很高的，就是内部晋升可能相比其他来说很慢，体制风气较为浓烈，老派银行的风格，熬出头。

#国企/银行/研究所公司爆料#（1）据我了解，工行新员工开的比较低，15-20W之间比较多，但是成长性是在线的、三五年后稳定在30W是没问题的，甚至发展好能到一定级别的话是有40W的，当然是存在竞争的。（2）薪酬待遇对比同行虽然不高，但是平台是杠杠的、宇宙行嘛，能够学习的东西还是很多的、跳槽问题也不大。（3）福利环境方面稳定很，不用担心，北京户口指标也很多、应该都能够解决的（对了，总行视情况是否会有轮岗的情况）。（4）六险二金，有租房补贴、交通费、食堂餐费，过节费等等。还有一些工会福利，比如游泳健身卡、公园卡、电影卡等等。（5）职业发展来看，有管理路线、专业路线、科技路线、客服路线，自己要清楚自己所在岗位的发展路线是什么。

#国企/银行/研究所公司爆料#（1）建行总行的待遇还是不错的，应届生应该在25W左右，好一点能冲击30W，前面几年晋升问题不大、薪酬也会涨到35W左右稳定。（2）北京应该是能解决户口的，建行底下有金融科技公司、也可以考虑，待遇上和总行类似，就是会辛苦一些，金融科技跳槽问题不大。（3）也是国有大行啊、平台很好，之前和数据中心的朋友聊，说整体工作强度不大，当然不能一概而论、具体应该和团队关系比较大。（4）六险二金，有食堂，各类的补贴，福利待遇还是拉满的。（5）建行的建信金科听说加班强度会比较大一些，总行工作强度是不大的，朝九晚五的工作模式。想要晋升到中层的话除了熬、还得看你的造化的，一般来说比较难了，当个大头兵还行。

#国企/银行/研究所公司爆料#（1）总行待遇还是很可观的，金融科技岗的话转正以后正常有25-30W之间，挺多人都想进的。（2）上海这边落户的话一个是公司有一些分配的名额，另外就是要按照上海的落户政策。（3）内部发展也是双通道（管理+专业），没听说工作强度大之类的，风评不差，应该还是比较香的。

#国企/银行/研究所公司爆料#（1）这个哨哥之前实习过、稍微了解一些，现在应该变化不大吧。北京研发中心薪酬待遇总包在25-30W之间、其他各地的研发中心各不一样，西安应该是20-25W之间好像。整体上待遇还是不错的。（2）作为国有大行，内部体制比较健全、研发中心有好多部、每个部又有好多团队...比较庞大，晋升方面目前听说开始改革了、会有一定名额限制，毕竟池子大了嘛。（3）北京户口基本都问题不大，暑期实习机会比较好、可以转正。想要去银行科技岗建议把握住暑期实习机会。（4）六险二金也没有问题，还有高大上的食堂、咖啡屋、书吧等等，运动器械也有、还有理发室哦。（5）总部的竞争比起其他几大行会弱一些，这也算是给学历差一点的小伙伴机会（注意管培生等岗位同样是需要轮岗的），当然总行直属机构有很多是不需要进行轮岗的，具体要看岗位要求哦。

#国企/银行/研究所公司爆料#（1）三大政策性银行，对应届生的技术不是很关心、更关心你的综合素质，偏纯正国企，感兴趣的也可以试试这个单位。（2）考试是全国统一报名的、且也有很多地方分公司，非常规矩，我觉得回地方是个很不错的选择、大城市的话家里能支持也很稳定。（3）总行总的大概在15-20W之间，后面随着晋升到25W、30W也差不多了，毕竟是纯正国企，有权、钱少点。地方的话发达一点也有15W左右的，差一点的10W喽，一般都是这么来看的。对了，户口就不用担心了...（4）如果是总行机关是需要下派到地方支行锻炼的，一般是两年基层锻炼，之后就回总行。（5）肯定都有自己的食堂的，然后有五险一金，有租房补贴哦，也有交通补贴。招聘人数不多主要是，机会少一些。

#国企/银行/研究所公司爆料# 公司环境：因为天研挂靠在远程银行中心大楼办公，所以办公环境还是很不错的，非常整洁舒适，工位都是比较大的，可以放下午休床的那种。管理风格：因为是四大行之一的国有企业，在管理上还是比较严格的，有很多规章制度需要遵守。晋升调薪：国企的弊端之一就是晋升调薪比较慢，需要慢慢熬。优势与不足：优势就在于非常稳定，可以长时间待下去，不足就是相比较于互联网而言薪水方面基本没啥竞争力。值不值得去：当然值得去了，正因为性价比非常高，这几年越来越卷了，想来的牛油行动起来吧!