1.企业不算传统意义上的“纯国企”，风评两极分化，工资不算高（招聘会预算是5-7，住宿包，双休）。2.投递网申+线下招聘补简历3.岗位市场拓展岗（前期负责学习写标书，混不上主管还没资格单独出去跑业务单）ps:人力/财务/行政这三个岗位投递人很多，市场会相对少一点，主管说这个岗位不是偏向销售类型，大家投递可以酌情考虑。4.流程初试—简历筛选—测评—复试—结果（线下投递跳过前两轮）复试采取2v3结构化面试，投市场人不多，有人放弃面试，我是最后一组，变成2v1。2v1前会有一个hr带你在走廊等候，他每个人都会聊天，带着一些刺探任务（他后面会和两个面试官说），不过也确实在有说一些自己这几年就业择业的选择，起码感觉上挺真诚的[捂脸R]2v1面自我介绍—简历挖掘—询问一些选择市场的原因我过去的经历更偏向运营和媒体，这样是会被问到为什么选择这个赛道，我一般都会回答因为专业软件和思维上和科班出身的还有差距，加上竞赛的经历让我觉得做市场会更能提高自己综合能力。5.一些关于🐮🐴大学生的感想来广电的同一天我收到了中海地产的offer，我不喜欢中海那边的待遇和安排，但是家里一直觉得卖房很好卖啊，一直催我快点签了中海，机会错过了就没了，不行以后再转行。但是普天之下🐮🐴那么多，是随便入行还是继续等一个相对自己更喜欢的？我不想做销售，我更想做策划，做采购，做市场分析。面试末尾，面试官对我说，我给你个建议，大学生找工作很难，在和你的交谈中，我觉得你也是比较自信和活泼的同学，简历也很丰富，选一个岗位和行业很重要，以后转行不是容易的事，希望你真的可以考虑好以后做行政人力还是市场。一开始和我在门口聊天的hr也讲，如果家庭暂时不需要你养，你可以给自己一个容错的时间，继续去找自己更爱的工作，过了那段时间再去退而求其次。因为他们隔音不好，走的时候听到那两个面试官在房间说这个面试的比前几个都好[哭惹R]虽然最后不一定真的会入职，不过感觉真的在面试过程有被尊重和认真对待。我决定这个月继续网申和跑招聘，看能不能找一份不是销售的工作，清明会回家一趟，希望一切都好，也希望春招开始关注我的朋友们都能如意 #广电城市服务# #大家都开始春招面试了吗#

面试过程：进行的是视频面试，有两轮面试，先是在线上询问了一些基本问题，然后到公司之后进行了二面，谈了一些具体的工资工作内容的问题。面试官问的面试题：1.进行简单的自我介绍，然后面试官问了自我介绍的问题；2.问了你是如何看待人事行政岗位的？3.如果让你独自负责一些大型项目你敢干吗？4.你对将来的职业生涯规划是怎么样的？未来的职业发展规划。谈谈你对此岗位内容的认识。5.比如说一说自己对行政工作的理解和认识。6.问了之前的实习工作中遇到的问题如何解决。

一面是财务业务面，前一天会通知面试，线上面试1、先是自我介绍2、问家庭情况和感情情况3、用三个词介绍自己的性格4、遇到了什么困难如何解决5、最有成就感的事情是什么？6、对房地产行业财务管理未来发展的认识与理解7、范文问题8、总共面时间大约十几分钟 之后就是二面，三面，终面，中缅面试是总经理面试，也是线上面试，面试内容大概有：1、自我介绍2、为什么不去四大而选择来房地产3、介绍房地产财务的工作状况4、地产财务的状况5、职业规划是什么？6、工作强度大是否能接受？7、反问环节

一面：一分钟竞争力介绍二面：个人介绍+随机抽模拟营销+结构化面试三面：个人介绍+随便提问（面试官真的很不耐烦hehe）模拟营销的时候我太紧张了，说话卡顿了很多次，而且我get不到作为一个销售员的角色是应该退步打折还是坚守原则，hr也说我太紧张了结构化面试，我回想了一下觉得自己真的说了太多废话了，而且他问我图文软件和抖音短视频软件的受众的时候，说话没经过大脑，发了两个app的流量机制好想签一个offer保底再继续找更好的，不知道中海会唔会高抬贵手 #中海物业# #中海地产# 📮能不能来几个好消息，春招快结束了，还是0offer快来一个保底⑧———————分割线———————海之星筛走了学历最好和最不好的，留下来中间不上不下的人。他说签编制，销售轮岗是单休，只能在周一至五休一天，周末打咩！然后业务肯定要加班。工资和抽成说不清楚，面试官不耐烦，hr也是实习生，自己也不清楚。反正体验感极差，不打算签了中海值钱的真的只有海之子，海之星很随便

简历投递完九会收到短息，让你进入一个链接，联网并开着摄像头做性格测试的题目，题目大概几千道，会分几拨题目，中间还多次遇到重复的题目，也许是为了确认你是否回答得前后一致吧,最后90秒钟自我介绍, 要介绍自己的情况, 为什么选择中海, 你自己的优点或者缺点. 自己录一个90 秒的视频.。以上完成，就是等待简历筛选后的面试短信通知。初面第一轮有60秒我的核心竞争力，在场所有人说完当场就会出结果告诉你下午是否来参加第二轮。下午则是带着简历与HR面对面谈，上来先要求做一个自我介绍，然后HR会针对你个人简历提一些问题。结果应该会在一两周后出来吧，我现在才刚刚结束初面，在等消息的阶段。 最后提问我你的...

今天怀着忐忑的心情去了中海地产的一面，因为事先了解到中海地产83%都是硕博，自己一个小本科生只是抱着试试看的心态去的。形式是“我的核心竞争力”60秒自我展示，因为在我之前的好多小伙伴话讲到一半就到时间了，所以临时把准备好的演讲稿删去了一半，结果发现自己说的太快，大概40秒就讲完了，其实还有想说的但是怕时间不够所以没讲，当时觉得很遗憾很懊恼，感觉凉了。但是今天下午收到了二面通知，心里一下子乐开了花。个人建议：核心竞争力嘛，就是根据你所应聘的岗位，说出对应的你的经历和成就。其他不太重要的有的没的就可以不说了。要不然到时间灰头土脸下去会更懊恼。 面试官问的面试题： 因为是一面，不涉及这...

作者背景 本人本科双非普通一本，研究生为海外QS前50，本硕都是土木工程； 实习经历包括1段top5房企工程岗，1段top20房企工程岗，1段top30房企工程岗，1段咨询五大行的项目管理岗。 1. 公司简介 中海地产作为行业的天花板，长期占据着行业top3的位置，是一家非常稳健而且有潜力的房企，并且有着“利润王”之称，融资成本更是以百分之3.6傲视行业。 此外，其 校招品牌海之子也是业内的标杆，认可度相当高，有黄埔军校之称，基本上公司的很多高管都是海之子出身。 而且，公司的薪酬待遇也是行业的中上水准，作为国企来说各种福利相当到位。此外，...