💢工作强度长存的tdpie工作强度到底有多大呀？真的有加班五六十个小时吗？可以双休吗？求告知

想问下大家这个是研发pie的岗吧，具体强度有没有前辈了解的？

HR说正式部门岗位是叫验证工程师，有了解这个岗位的吗，工作强度大不大呢

长存这个岗位加班多吗，以后方便跳槽吗

我的薪资在行业里算中等，44级的年薪大概在50万到80万之间，外加一些项目奖金。工作环境嘛，跟你所在的site关系很大。我这边，气氛还不错，大家打卡上下班，感觉还算正常。但这家公司努力学习外企文化，像Intel那样，但核心还是鼓励“狼性”，所以员工流动率挺高的。加班情况就看你在哪个部门了，我的部门工作强度大，加班是常态。

#牛客在线求职答疑中心# 长江存储NAND SSD可靠性加班严重吗

长江存储固件开发岗位加班强度怎么样呢？看帖子说月加班是36小时，所以每天一般是几点上班几点下班，有双休不，要倒班吗

如果你是本科毕业，去做设备工程师还算不错，心里不会有太多委屈。毕竟这里大部分设备工程师都是本科或者大专毕业，甚至还有不少中专毕业的老员工，经验丰富，跟他们多学学还是挺有收获的。后续如果能转到PE（工艺工程师）岗位，那就更好了，不然就得面对无尽的夜班了。但如果你是硕士毕业，我真心不建议你去。虽然现在工作门槛高，但去了之后落差感会很大。无尽的夜班，成长空间也不大，没人带你前进，感觉就像在原地踏步。总之，本科生去还行，硕士生就算了吧，别给自己找不痛快。

长江存储是一家17年成立的新兴企业，赶上了国家政策支持，这几年稳步发展并快速扩张。近年来，公司面临着美国制裁，但也带来了更多的挑战和突破机会。公司对标benchmark，能力越强待遇越好，福利也很不错，提供住房补贴、车位、无息贷款等福利，地点在长江存储国际社区，毛坯房8000/平，精装房9000/平。此外，公司还提供丰富的假期，如婚假、产假、探亲假15天、育儿假10天和年假15天，同时还有各种社团活动可以参加。不过，产线岗位可能会有倒班情况，而研发等岗位基本没有大规模的倒班。

长江存储是国家重点扶持的芯片产业公司，工资待遇相对较高，月薪在15000～25000之间，年终奖在3~8万之间，高于很多企业的工资水平。工作节奏较快，偶尔需要加班，但是公司提供五险一金和住房公积金，福利待遇还算不错，还有员工福利房。公司的工作氛围比较轻松，同事之间相处融洽，有时候还会组织一些团建活动，增进员工之间的交流。

我在无锡远景动力工艺岗，工作节奏比较稳定，不太需要加班，也没有打卡制度，但是缺点是没有加班费。总体来说，薪资待遇还算不错，总包接近26，而且公司还会安排员工出国工作的机会。我同门是在长江存储从事研发岗，半导体行行业工作压力较大，平均每天7、8点下班，经常需要加班，但是总包算上加班费能达到30出头，每年加起来一个月的倒班。虽然都说工艺和研发有很大差别，工艺是牛马，但实际上感觉也看公司和部门，结合自己的实际情况做取舍。

#材料进Fab厂真的劝退吗？# 跟进化工厂、电厂之类的相比，去fab 还是个不错的选项。同样是倒班，同样是辛苦活，当然要选给的多的那个啦。像中芯国际、长江存储这些，材料研究生一般都去工艺岗(pe)，好的能去工艺整合(pie)，基本都是无尘车间➕无尘服，两班倒，能开到24万吧。当然，如果能去fab的其他岗位就更香，难度较大。

#聊聊这家公司值得去吗#base武汉，pie，往年25w，有加班工资，公积金单边8%，2-4人寝、免费，工作时间996，24h on call，不用倒班、薪资涨幅快。

想问问大家了解长江存储pie的加班情况吗？加班费是只有周末算还是平时也算，36h是不是一定会加满呢？Tag: 长江存储 长存 PIE  #长江存储求职进展汇总#   #牛客在线求职答疑中心#  #签约/解约注意事项#  #长江存储# 💼公司岗位💢工作强度

#24秋招避雷总结#个人bg：末流9本硕✅实习经历：一段算法实习，两段数分实习✅秋招过程：由于九月中旬的时候还在暑期实习ing，实习结束后又和爸妈一起旅游了半个月，其实我的秋招开始的比较晚，投的厂base地基本都是深圳，北上的厂基本都没有投。✅秋招结果：投的岗位基本就是数分，阿里云转正、oppo提前批sp、顺丰科技sp、长江存储算法、华为领鹰计划（泡池子ing）还有一些在秋招中途实在很疲惫就放弃了面试。🔅秋招感悟：1、秋招投递得越早越好！！就算你再优秀如果投递时间比较晚根本就没有机会被捞。2、面试就是一个积累经验的过程，所以前期可以投一些企业当作面试练习，面试会逐渐从紧张到镇定，面试的过程也会越来越自信！另外建议大家把面试的过程记录下来，比如说面试的时候面试官问到了哪一些问题，这样的话面试过后还可以查漏补缺，为下一场面试做好准备，避免在同一个地方摔跤。3、简历也要不断地更新优化，简历不能是一成不变的，而且在最开始的时候也不一定就能够做出一份完美的简历，而是要在秋招的整个过程中不断地优化简历，比如说看到对应岗位的一些要求，如果正好有对应的项目/经验/技能的话一定要标粗，突出重点！4、数分赛道真的很卷，有时间和精力的话一定要多几段实习，可以把握好暑期实习的机会，转正的概率比较大。另外如果还没有确定自己的职业规划的话可以考虑其他的数据岗位，如数据开发、风控等等，也没有必要一味地去卷数分（因为数分实在是人太多了，现在感觉就是需求量远远小于求职量，而且数分的技术性也不强，基本介于技术和非技术之间，所以很多专业都向往数分赛道上面卷）5、勇于尝试，不要急于否定自己。秋招的整个过程真的又累又疲惫，有的时候也会觉得自己很废，就不敢去投一些岗位，但是不尝试就永远都没有机会！！6、找准方向，学会自洽。我秋招其实由于自己规划的限制（行业/base地）放弃了很多机会，但是我也不会感觉到后悔，因为任何事情都不会有一个百分之百的完美结果的，选择当下自己的最优解，往前看就好。谁也不知道未来会怎样，做好自己当下的事情就好啦！