💢工作强度长存的tdpie工作强度到底有多大呀？真的有加班五六十个小时吗？可以双休吗？求告知

想问下大家这个是研发pie的岗吧，具体强度有没有前辈了解的？

HR说正式部门岗位是叫验证工程师，有了解这个岗位的吗，工作强度大不大呢

长存这个岗位加班多吗，以后方便跳槽吗

我的薪资在行业里算中等，44级的年薪大概在50万到80万之间，外加一些项目奖金。工作环境嘛，跟你所在的site关系很大。我这边，气氛还不错，大家打卡上下班，感觉还算正常。但这家公司努力学习外企文化，像Intel那样，但核心还是鼓励“狼性”，所以员工流动率挺高的。加班情况就看你在哪个部门了，我的部门工作强度大，加班是常态。

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长江存储固件开发岗位加班强度怎么样呢？看帖子说月加班是36小时，所以每天一般是几点上班几点下班，有双休不，要倒班吗

在长江存储干了四年多，买了个员工福利房。结果1月16号突然通知我被裁员了，要求我28号，也就是过年收假后第一天交接完走人。麻蛋，马上要过年了，人都走光了，你让我交接啥玩意？还好我早有准备，提前联系了下家，可大部分同事都毫无准备，被裁员后根本没时间找新工作，过年都难过。后面面了好些公司，拿到手的offer也有数个。光底薪而言，长存的薪资基数较低，涨幅也不高，最低的offer比长存涨50%，好点的直接double了。那还不如出去赚几年钱，到时候薪水高了就算降薪水回来老家都可以。现在也已经在新公司安定下来了，回想起来当初的决定和果断真没错。在长存4年半，累死累活挣了80个W不到，存款基本没有，都用来...

如果你是本科毕业，去做设备工程师还算不错，心里不会有太多委屈。毕竟这里大部分设备工程师都是本科或者大专毕业，甚至还有不少中专毕业的老员工，经验丰富，跟他们多学学还是挺有收获的。后续如果能转到PE（工艺工程师）岗位，那就更好了，不然就得面对无尽的夜班了。但如果你是硕士毕业，我真心不建议你去。虽然现在工作门槛高，但去了之后落差感会很大。无尽的夜班，成长空间也不大，没人带你前进，感觉就像在原地踏步。总之，本科生去还行，硕士生就算了吧，别给自己找不痛快。

长江存储是一家17年成立的新兴企业，赶上了国家政策支持，这几年稳步发展并快速扩张。近年来，公司面临着美国制裁，但也带来了更多的挑战和突破机会。公司对标benchmark，能力越强待遇越好，福利也很不错，提供住房补贴、车位、无息贷款等福利，地点在长江存储国际社区，毛坯房8000/平，精装房9000/平。此外，公司还提供丰富的假期，如婚假、产假、探亲假15天、育儿假10天和年假15天，同时还有各种社团活动可以参加。不过，产线岗位可能会有倒班情况，而研发等岗位基本没有大规模的倒班。

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长江存储是国家重点扶持的芯片产业公司，工资待遇相对较高，月薪在15000～25000之间，年终奖在3~8万之间，高于很多企业的工资水平。工作节奏较快，偶尔需要加班，但是公司提供五险一金和住房公积金，福利待遇还算不错，还有员工福利房。公司的工作氛围比较轻松，同事之间相处融洽，有时候还会组织一些团建活动，增进员工之间的交流。

我在无锡远景动力工艺岗，工作节奏比较稳定，不太需要加班，也没有打卡制度，但是缺点是没有加班费。总体来说，薪资待遇还算不错，总包接近26，而且公司还会安排员工出国工作的机会。我同门是在长江存储从事研发岗，半导体行行业工作压力较大，平均每天7、8点下班，经常需要加班，但是总包算上加班费能达到30出头，每年加起来一个月的倒班。虽然都说工艺和研发有很大差别，工艺是牛马，但实际上感觉也看公司和部门，结合自己的实际情况做取舍。

请问各位大佬有没有了解长江存储fe岗位的情况？是不是面临着随时被裁的风险啊 #长江存储#

#材料进Fab厂真的劝退吗？# 跟进化工厂、电厂之类的相比，去fab 还是个不错的选项。同样是倒班，同样是辛苦活，当然要选给的多的那个啦。像中芯国际、长江存储这些，材料研究生一般都去工艺岗(pe)，好的能去工艺整合(pie)，基本都是无尘车间➕无尘服，两班倒，能开到24万吧。当然，如果能去fab的其他岗位就更香，难度较大。