记录一下自己的面试，攒攒人品 一面 2v1 线上单面 hr面试官+ 业务面试官 1.自我介绍 2.结构面+开放性问题 3.为什么选这个岗位，你对这个岗位的理解 4.你去过什么商场，你觉得它们为什么吸引你 5.反问 我问了岗位匹配度的问题（业务面试官反问了我的职业规划） 面试氛围轻松 面试官都很亲切和蔼 一直微笑 二面 2v1 线上单面 hr面试官+ 业务总 1.自我介绍 2.深挖简历，问了几个我简历上的经历 3.你认为这个岗位需要什么能力 4.反问...

一共两轮,第一轮单面，先对个人进行一下自我介绍，没有限制时间,自己针对旭辉最重要的三个核心能力是什么。在两段人力的实习中，哪一段实习你觉得对你来说是更重要的。两段实习经历中你觉得哪一个的收获更大，为什么。然后对简历进行提问，最好有地产相关实习经理，对于学历的要求也比较高,第二轮经理面，问的就是简历上的东西，基本就是经典保洁八大问的东西。感觉难度不大，营销要的人也非常多。过了之后，hr沟通说要去进行市场调研，后期回南京做渠道。因为我本身对地产行业兴趣不大，后来没时间去就放弃了。 问的大概就是保洁八大问的东西，还有对于工作内容的想法。你对自己的评价，你遇到的最大的困难等等,营销分为很多类型，...

个人背景： 本人本科双非普通一本，研究生为海外QS前50，本硕都是土木工程；实习经历包括1段top5房企工程岗，1段top20房企工程岗，1段top30房企工程岗，1段咨询五大行的项目管理岗。 1. 公司介绍 禹洲集团作为发家于福建的闽系地产，近几年可谓是行业的一批黑马，以多元化发展成功挤身行业TOP30和千亿俱乐部。 禹洲的管培生计划是从2011年开始，到今年也是第十年了，现在大部分公司中高层也很多是由管培生构成。 今年的校招计划主要由以下三个板块构成： （1）禹跃计划——这个计划主要分为地产开发板块和商业板块，作者所投递的就是地产开发板块的...

发个帖子记录一下~ 一、投递（10.9） 二、AI面试（10.11） 分为两个部分: 第一部分：类似宝洁八大问。10s思考时间2分钟回答时间，不能重录。 当时看到题目瞬间大脑空白，加上录制过程中网络还不好，感觉发挥挺差劲的。不过后来也接到了面试的通知，所以没答好的同学们也不要慌，AI只是做个参考，提前准备几个学习/社团/实习的例子，到时候能套的往里套就可以了。 第二部分：两个小游戏 1.给了一块带裂缝的石头，找出哪个选项里的岩石可以跟它严丝合缝 2.四个天平，两侧放着水果，选出里边哪个水果最重。 三、初面（10.28） 形式：线上（...

距离旭辉终面一个星期了，终于收到了今年秋招第一个offer，谈一下最近几个面试吧。 旭辉 初面:业务面➕HR面 主要围绕简历进行提问，业务面试官会深挖 复面:HR面 问的东西很广，甚至问我对于目前世界经济政治的状况怎么看，我随便乱打一通，甚至连孟晚舟回国都说出来了，也有问对于目前房地产怎么看。 面试完就觉得自己凉了，但是还是侥幸进了终面。 终面:地产最佳体验之旅 全程包机票住宿，5星级酒店 第一天团队游戏➕体验，第二天集团领导面试 集团领导面试感觉有点压力面，可能分条线不同，我们的领导全程面无表情，但整体问的问题大差不差，都是围绕简历来提问。 终面其实过两三天就会出结果，我当时是待定的情况，终...